LES ÉTAPES MARQUANTES
Les origines du groupe Aditya Birla, première multinationale indienne, remontent à 1857 lorsque dans le minuscule village de Pilani, dans le désert du Rajasthan, Seth Shiv Narayan Birla se lança dans la production de coton. Aujourd'hui, le groupe est implanté dans 36 pays et ses revenus s'élèvent à 40 milliards de dollars EU. Retraçons les étapes marquantes de ce remarquable périple, en commençant par la période actuelle.
2015
- Le prix 'Global Leadership Award' du Conseil Américain des Affaires Indiennes (USIBC) a été décerné à Mr. Kumar Mangalam Birla lors du 39ème Anniversaire du Sommet Leadership qui se tenait à Washington DC.
- Mr. Kumar Mangalam Birla a reçu le prix 'Hello Hall of Fame Award – Business Leader of the Year' par le Groupe World Wide Media (WWM), un joint-venture entre le Groupe Times et BBC Worldwide.
- Groupe Aditya Birla – Indonésie (Commerce de Fibre et de Filage) est nommé comme l’un des 'Meilleurs Employeurs en Indonésie pour 2015' pour la 8ème edition de l’étude des Meilleurs Employeurs en Asie faite par Aon Hewitt.
- Mr. Himanshu Kapania, Directeur du Management d’Idea Cellular, est nommé comme 'Le CEO le plus remarquable de l’année' dans la Catégorie Master aux CEO India Awards 2015.
- UltraTech’s Vikram Ciment (Madhya Pradesh) gagne le prestigieux Trophée d’Excellence de Qualité Nationale IMC Ramkrishna Bajaj.
- La Rayonne Indienne d’Aditya Birla Nuvo gagne le Prix Golden Peacock pour l’Excellence des Ressources Humaines et le Prix du Management Environnemental Golden Peacock ; le Prix d’Argent GreenTech pour sa Contribution Exceptionnelle à la Meilleure Stratégie en Ressources humaines, ainsi que le Prix d’Argent GreenTech sa Contribution Exceptionnelle au niveau de la Sécurité.
- Idea Cellular gagne trois prix aux Effies – 2 or et 1 argent- Or dans la catégorie Services (Telecom) pour'No Ullu Banaoing', Or pour la Meilleure Campagne en cours – 'Une Idée peut changer votre vie' et Argent dans la catégorie – Campagne Publicitaire Intégrée (pour une approche à 360° de la campagne à travers tous les médias). L’entreprise a aussi remporté le Prix ET Telecom pour la Meilleure Campagne Marketing de l’année pour “No Ullu Banaoing”.
- Idea Cellular gagne le prix dans la catégorie 'Analytique' lors des IT Awards sur la Technologie des Affaires, pour la mise en œuvre de la Campagne de solution de Management.
- Les Services Financiers d’Aditya Birla gagnent le Prix CIO Impact 2015 de la part de Frost & Sullivan USA et le Meilleur dans la catégorie Informatique Dématérialisée pour 2015 ; deux Prix Midas 2014 ; l’Argent aux Emvies du Club Publicitaire Indien ; trois médailles de Bronze aux Goafest Créativité & Média Abby Awards; deux médailles de Bronze et une d’argent au DMAi Award, et une d’argent aux Effies pour sa campagne marketing.
- Aditya Birla Money gagne le prix des Conseillers Financiers Nationaux les plus Performants aux CNBC TV 18 Conseiller Financier Award.
- L’Assurance 'Mes Solutions' de Birla Sun Life gagne le prix du Modèle du Meilleur Assureur en Asie dans la catégorie Numérique et Omni-canal ; et l’Or au Peacock Award pour le Commerce d’Excellence.
- Les Fonds Communs de Placement de Birla Sun Life gagnent le Prix Morningstar 2015 pour ‘La Meilleure Maison de Fonds – Dette' et 'Le Meilleur Fond Obligataire Intermédiaire' ; La Gestion d’Actifs de l’année aux Money Today FPCIL Awards.
- La Chambre de Commerce Hindou a attribué le prix du « Champion de l’Humanité » à Rajashree Birla.
2014
- Mr. Phil Martens, President & CEO de Novelis, a été nommée aux All-Star Industrie Automobile News (Décembre 2014).
- Idea Cellular gagne le prix ET Telecom 2014 dans la catégorie Entreprise pour la seconde année de suite, pour ses solutions intelligentes.
- Birla Carbon (Brésil) est nommé comme 'Le Meilleur Fournisseur de Carbone Noir', en vertu duquel le titre de 'Le Top Caoutchouc 2014' lui a été attribué par Borracha Atual, un Magazine Clé dans l’industrie du caoutchouc.
- Novelis est honoré comme gagnant du Prix du Ministère de l’Environnement aux Style de vie Coréen de Santé et Durabilité (LOHAS) Awards 2014.
- Novelis gagne le Trophée d’Argent de l’Edison Green Award (Avril 2014) ; le Prix du Leadership de l’Industrie de l’Aluminium aux Platts Global Metals Awards (Mai 2014) et le Prix de l’Innovation aux Metro Atlanta Chamber E3 Awards (Mai 2014).
- Le Conseil d’Administration d’UltraTech Cement a approuvé l’achat des usines de ciment de Jaiprakash Associates Limited à Madhya Pradesh en Décembre 2014. La valeur commerciale de ce rachat a été convenue à 5400 Crores de roupie.
- Les Produits Chimiques Aditya Birla Limited (Inde) ont acheté la division Chlore et soude caustique de Jayshree Chemicals Limited en Septembre 2014.
- Birla Sun Life Asset Management a acheté des fonds communs de placement d’ING Investment en Mai 2014.
- Aditya Birla Money Mart a gagné le prix du Meilleur Conseiller Financier (Vente au détail) aux CNBC TV18 Financial Advisor Award 2013-14.
- Novelis a été mise à l’honneur avec le prix du Leader Industriel – Aluminium Platts Global Metals Awards 2014. Ce prix souligne l’action décisive de Novelis pour transformer son rôle de leader reconnu dans les affaires en précurseur et en preneur de risque, en faisant des changements fondamentaux dans sa façon d’opérer.
- Le Groupe Aditya Birla a atteint le 1er rang dans le Nielsen Corporate Image Monitor 2013-14, pour la deuxième année de suite, grâce aux 6 piliers de performance des entreprises – produits et services, vision et position de leader, environnement de lieu de travail, performance financière, style d’exploitation et responsabilité sociale.
- Mrs. Rajashree Birla a reçu le prix RSE Leader, — prix du jury - aux CEO India Awards 2014.
- Le Dr. Santrupt Misra récompensé en tant 'Leader de l’année aux CEO India Awards 2014.
- La Fine Arts Society (FAS) de Mumbai, donné le prix 'FAS Stree Ratna Award 2014' à Mrs. Rajashree Birla.
- Mrs. Rajashree Birla a reçu le prix 'Leader Exceptionnel – Développement Social et Rural' de l’ASSOCHAM Ligue des femmes.
- La Chambre de Commerce Américaine de Thaïlande (AMCHAM) a accordé le « Prix AMCHAM » au Centre de Connaissance d’Aditya Birla, premier centre du genre créé par le Groupe dans le Sud-Est de l’Asie, pour fournir des travaux d’intérêt général à travers la formation professionnelle.
- L’équipe RSE de Grasim a gagné le premier prix « Activiste RSE de l’année », institué par la Fédération de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Madhya Pradesh, pour son travail sur l’élévation du marginalisé.
- Birla White (UltraTech) a gagné le prix 'Golden Peacock Innovation Management Award 2013'.
- Vikram Woollens, une usine de Grasim Industries Ltd., a été nommée grande gagnante du 'Conclave Amitié RSE 2013'.
- Novelis récompensée par le prix « Meilleur Rapport » aux PR Daily's 2013 CSR Awards.
- L’équipe RSE à Indian Rayon, Veraval, a gagné le prix « RSE Greentech » pour un projet d’autonomisation de 400 femmes marginalisées à travers une vaste formation de couturières.
- Novelis récompensée par le prix « Leader du Climat » par l’Agence Américaine de la Protection Environnementale pour sa position de leader dans la réduction de la pollution de carbone pour lutter contre les changements climatiques.
- Les Services Financiers d’Aditya Birla (ABSF) ont reçu le prix d’Excellence de la part de l’Institut des Auditeurs Internes d’Inde – Bombay – pour l’utilisation la plus innovante de procédés d’audits internes.
- L‘entreprise Birla Sun Life Asset Management a été reconnue comme l’entreprise de gestion d’actifs la plus admirée de l’année dans la catégorie BFSI par la Star des récompenses en Inde.
- Les Services Financiers d’Aditya Birla (ABSF) ont gagné le prix de la meilleure campagne publicitaire « Birla Sun Life Insurance » aux Effies, la partie Indienne des Effies internationales, qui récompensent les campagnes publicitaires pour leur efficacité sur le marché.
- Aux Midas Awards, à New York, la seule plateforme internationale qui récompense l’excellence en terme de publicité financière et marketing, ABSF a gagné 4 Gold Midas Awards avec Birla Sun Life Insurance, Birla Sun Life Mutual Fund et Aditya Birla Money. L’activité d’assurance de l’entreprise a raflé le prix « Grand Midas » pendant l’évènement.
- Plus. Megastore a été choisi comme vainqueur dans la catégorie «Nourriture et Epicerie de détail », «Images les plus admirées de nourriture et épicerie de détail, format large » lors de la 7ème édition des Coca Cola Golden Spoon Awards 2014.
2013
- Aditya Birla Chemicals Limited (Thaïlande) a acheté 100% des parts de 2 fabricants d’époxyde basés en Allemagne - Chemicals & Technologies for Polymers (CTP GmbH) – et 50% des parts de Chemicals & Technologies for Polymers Advanced Materials (CTP AM GmbH) grâce à sa filiale 100% allemande Aditya Birla Chemicals (Europe) GmbH.
- Achat de l’usine de ciment de Jaypee Cement Corporation à Gujarat.
- Achat de la division Chlore-Soude Caustique et Acide Phosphorique de Solaris Chemtech Industries grâce à Aditya Birla Chemicals Limited (Inde) pour 153 Crores de roupies en Mai 2013.
- Les Vêtements Madura ont gagné en 2013 le Golden Peacock Award, pour la responsabilité sociale des entreprises.
- Mr. Kumar Mangalam Birla a été élu “Business Leader de l’année” aux Economic Times Awards 2012-13 pour l’Excellence d’entreprise, premier leader d’entreprise à gagner le prix 2 fois en 10 ans. Il avait reçu le même prix en 2003.
- UltraTech a gagné le prix Intel-AIM Corporate Responsibility Award — Gestion des affaires et Société: Prix RSE Asiatique 2013, pour son bénévolat envers les défavorisés et ses normes élevées en matière de gestion des affaires.
- La filiale du secteur du Chlore-alcali et de l'acide phosphorique de Solaris Chemtech Industries a été acquise par le groupe Aditya Birla via ABCIL (Aditya Birla Chemicals (Inde) Limited) au mois de mai. L'acquisition a fait d'ABCIL le plus grand producteur de chlore-alcali en Inde. Le prix 2012 du chef d'entreprise le plus inspirant décerné au président du groupe Aditya Birla, monsieur Kumar Mangalam Birla.
- Le gouvernement indien a sorti un timbre postal commémorant le visionnaire Aditya Vikram Birla, le premier industriel mondial indien. Ce timbre spécial a été lancé par le président de l'Inde, Pranab Mukherjee à Rashtrapati Bhavan à New Delhi le 14 janvier 2013.
- Le groupe Aditya Birla (ABG) arrive en tête du classement Nielsen qui a évalué la réputation de 40 grandes entreprises dans le pays dans plusieurs secteurs. ABG arrive en tête dans les six domaines de l'image d'entreprise dont la qualité de produit et de service, vision et gestion, gestion du lieu de travail, performance d'exploitation, style d'exploitation et responsabilité sociale.
- Le prix Godfrey Phillips de la réussite social attribué à Madame Rajashree Birla en avril 2013.
- Le prix Giants International de réussite attribué à Madame Rajashree Birla en avril 2013.
- Le ciment Birla White, une marque d'Ultra Tech atteint sa 25ème année d'exploitation.
- Birla White d'Ultra Tech (Jodhpur) a reçu le prix IMC Ramkrishna Bajaj National Quality Award – Trophée 2012 de l'excellence de sa performance.
- Indo Gulf d'Aditya Birla Nuvo a remporté le prix Platinum pour l'excellence de des procédés de fabrication dans le secteur des moyennes entreprises lors des India Manufacturing Excellence Awards (IMEA) de l'Economic Times .
- UltraTech Cement rafle trois prix lors des India Manufacturing Excellence Awards (IMEA) de l'Economic Times — Vikram Cement Works (Khor) remporte le prix Gold, the Gold Award, Rawan Cement Works (Raipur) le prix du mérite et Awarpur Cement Works (Maharashtra) remporte le prix d'argent du mérite.
- Hindalco reçoit le Golden Peacock National Quality Award pour 2012, Aditya Birla Financial Services reçoit le prix de bronze lors des International ECHO Awards 2012 à Las Vegas, soit l'équivalent des Oscars du Marketing Direct, et les prix or, argent ainsi qu'un prix du mérite lors des Midas Awards de 2012 à New York. Les Midas Awards récompensent les meilleures campagnes publicitaires et financières au monde. L'entreprise a aussi remporté un prix de bronze pour Effie 2012 pour l'efficacité de sa campagne de marketing.
- Aditya Birla Financial Services remporte le prix d'argent Emvies 2012. Emvies récompense la contribution apportée dans le domaine des médias en Inde.
- Pour la deuxième année consécutive, Idea remporte le prix de la meilleure campagne d'une marque lors des World Communications Awards, 2012, à London, pour sa campagne « Population Control »' (3G pe busy). La même campagne a remporté le prix d'Or lors des APPIES 2012 organisés à Singapour.
- La campagne de portabilité de numéro mobile ("No Idea, get Idea") a remporté le prix d'excellence en marketing lors des Economic Times Telecom Awards de 2012.
- Aditya Birla Minacs a remporté le prix de bronze récompensant la convivialité de son service clients lors des Biz awards, parmi plus de 400 entreprises dans toutes les grandes industries.
- L'équipe financière et comptable de Minacs ont remporté le prix Asian Leadership Award, pour la seconde fois consécutive, pour l'excellence d'exploitation et la qualité pour son innovant Q-Score Model.
- Le jury décernant le prix NDTV Profit Business Leadership Award considère Idea comme la meilleure entreprise de télécom.
- Lors des Asian Centre Awards de 2012 – les prix de la direction d'entreprise, de durabilité et de leadership ont récompensé Aditya Birla Group comme l'entreprise ayant les meilleures pratiques en matière de responsabilité sociale et de durabilité. 2012
2012
- Aditya Birla Group a fait l'acquisition de l'usine de pâte à papier Terrace Bay au Nord Ouest de l'Ontario en juillet 2012. Terrace Bay est considérée comme une entreprise phare en raison de son emplacement et de sa consommation significative de copeaux résiduels produits par les scieries locales.
- Future Group Pantaloon format, qui fait partie de Pantaloon Retail (Inde) Ltd (PRIL a été racheté par Aditya Birla Nuvo (ABNL) en 2012. Ce rachat correspond à l'intention stratégique du groupe de créer le plus grand acteur intégré dans le secteur de la mode de marque du pays. Le prix phare des Forbes India Leadership Awards – 'Entrepreneur de l'année" a été attribué au président du groupe Aditya Birla, monsieur Kumar Mangalam Birla, avec le prix
- 'NASSCOM Global Business Leader Award', en 2012.
- Le centre asiatique pour la direction d'entreprise et la durabilité (ACCGS) a attribué le prix du dirigeant qui « métamorphose l'entreprise » en reconnaissance de son extraordinaire contribution dans la mise en place de la direction d'entreprise en Inde, pour avoir été l'auteur du tout premier rapport sur la direction d'entreprise initié par le SEBI (le conseil sur la sécurité et les échanges en Inde) et pour les normes de direction incontournables dans les entreprises du groupe Aditya Birla.
- Aditya Birla Group a remporté le prix Corporate Citizen Award remis par l'Economic Times (2011-12). Ce prix rend hommage à la contribution au bien public par l'engagement dans des causes sociales graves qui influencent la vie de centaines de nécessiteux en Inde. Le groupe a remporté ce prix convoité pour la première fois en 2002.
- Aditya Birla Group était en tête des "entreprises les plus appréciées" lors de la 11ème édition de l'étude sur les meilleures entreprise du magazine Business Today. Cette étude, dirigée en ligne pat Indicus Analytics du 6 septembre au 14 novembre 2011 a recueilli 6176 réponses dans 323 villes, plus de 80% de ceux qui ont répondu avaient entre 24 et 35 ans.
- En 2012, Novelis s'est vu décerné le prix récompensant l'intendance et la responsabilité environnementale du marché américain des métaux, trois européens de l'aluminium pour l'innovation lors du salon de l'aluminium, le prix du jury pour les panneaux en aluminium du Titanic Belfast, le prix spécial, traitement de surface pour ses revêtements anti-graffiti (Clearky 105). L'équipe de Novelis Global Automotive a reçu le prix spécial pour ses flancs en trois pièces soudés sur mesure pour la Mercedes SL.
- L'hôpital Aditya Birla Memorial a reçu le trophé Performance/Excellence pour la qualité de son service de soins par le comité national sur la qualité « Ramkrishna Bajaj » de la Chambre Indienne du Commerce.
- Birla White, filiale d'UltraTech Cement a reçu le prix d'excellence ASSOCHAM CSR Excellence Award.
- CNBC TV18, l'une des plus grandes chaînes indiennes de télévision pour l'entreprise, a sélectionné le contrat entre le groupe Aditya Birla et Colombian Chemicals comme "meilleur contrat dans la catégorie "Fusion et Acquisition".
2011
- Rajashree Birla a reçu le prix de « All India Management Association (AIMA) Managing India 2011 » en tant qu' 'Entreprise Citoyenne de l'Année'. Le prix a été attribué par P. Chidambaram, le Ministre indien des Affaires Etrangères.
- Le gouvernement indien a attribué le prix « Padma Bhushan » à Rajashree Birla pour honorer sa contribution exemplaire dans le domaine du « travail social ». Le prix « Padma Bhushan » fait partie des plus grands prix civils en Inde et a été remis à Madame Birla lors d'une cérémonie spéciale le 1er avril 2011.
2010
- Le projet « Attention à la santé » d'UltraTech a été récompensé par le Prix asiatique de la responsabilité sociale d'entreprise par le Centre pour la responsabilité sociale d'entreprise de l'Institut asiatique de management.
- Mme Rajashree Birla, présidente du Centre Aditya Birla pour les initiatives collectives et le développement rural, s'est vue remettre le prix « Hello Hall of Fame » du « philanthrope exemplaire de l'année » par le journal de célébrités « Hello » appartenant au groupe Worldwide Media Group.
- Hindalco se situe en neuvième position dans le classement Forbes des 50 sociétés asiatiques les plus appréciées (« Asia's Fab 50 »).
- Indian Rayon, Veraval (une division d'Aditya Birla Nuvo) s'est vue remettre le Prix Rajiv Gandhi de l'environnement pour les technologies propres par le ministère de l'environnement et des forêts du gouvernement de l'Inde.
- M.Kumar Mangalam Birla, président du groupe, se voit remettre le prix du « Capitaine d'industrie de l'année » par l'Association indienne de management (All India Management Association, AIMA). L'AIMA décerne ce prix aux personnalités qui se révèlent être « des dirigeant exemplaires ayant marqué une différence fondamentale ».
- Mme Rajashree Birla, présidente du Centre Aditya Birla pour les initiatives collectives et le développement rural, se voit remettre le prix « Global Golden Peacock Life Time Achievement Award for Community Development » de l'année 2010, pour sa « remarquable contribution au développement collectif et au bien-être social ».
- Hindalco et Birla White sont déclarés lauréats du prix 2010 Golden Peacock pour la responsabilité sociale d'entreprise par un éminent jury international, présidé par le juge P.M. Bhagwati, président de la Cour suprême d'Inde.
- Le Centre Aditya Birla pour les initiatives collectives et le développement rural se joint au Centre de recherches de l'Université Columbia, de l'Institut de la Terre du Columbia Global Center, pour devenir son principal partenaire. L'objectif de l'Institut de la Terre est de contribuer au développement durable principalement en favorisant la compréhension par le public de la Terre en tant que système global.
- Hindalco se voit décerner le Prix de la responsabilité sociale d'entreprise par l'école de commerce Amity.
2009
- La division pulpe et fibre se voit décerner le prestigieux Prix asiatique de la responsabilité sociale d'entreprise. Les Asian CSR Awards, plus importantes récompenses d'Asie pour la responsabilité sociale d'entreprise, sont un programme de l'Institut asiatique de management de Manille.
- Le Ministère du travail et des affaires sociales du gouvernement de Thaïlande remet le « Prix 2009 des meilleures relations et conditions de travail » à Indo Thai Synthetic Company Limited.
- Birla Sun Life Mutual Fund est désigné comme « Société de gestion d'actifs de l'année en Inde » par le magazine basé à Hong Kong The Asset, dans la catégorie prix par pays de leur série « Prix 2009 des performances en investissements triple A »
- CNBC TV18 Crisil honore Birla Sun Life Mutual Fund en tant que « Société de fonds communs de placement de l'année » en 2008 et 2009 (pour 2007 et 2008), écrivant l'histoire en tant qu'unique société de fonds communs de placement à remporter ce prix lors de deux années consécutives.
- Le programme de gestion financière lié aux capitaux propres de Birla Sun Life se voit décerner le prix du « Meilleur produit structuré sur une devise locale » lors de la cérémonie Triple A Investment Performance Awards 2009.
- Le fonds commun de placement Birla Sun Life est désigné comme meilleur « Fonds commun offshore d'Inde » par le magazine basé à Hong Kong The Asian Investor lors de la cérémonie des Investment Performance Awards 2009.
- Le Prix Rajiv Gandhi 2009 pour l'éminence dans le domaine social est remis à Mme Rajashree Birla par Mr. Jyotiraditya Scindia (Ministre d'Etat de l'Union pour le commerce et l'industrie) le 19 août 2009. Le prix honore le travail pionnier de Mme Birla auprès des démunis, particulièrement dans les villages d'Inde, mené au travers du Centre Birla pour les initiatives collectives et le développement rural.
- Idea Cellular reçoit le prix de la « Société émergente de l'année 2009 » décerné par The Economic Times.
- Vikram Cement et Aditya Cement se voient décerner le « Prix de la responsabilité sociale de l'année 2008-2009 » par la Fédération indienne des minéraux et de l'industrie.
- En reconnaissance pour son travail incarnant les plus hautes valeurs de la société et ses initiatives dans le domaine du leadership d'entreprise pour la responsabilité sociale et le développement durable, Hindalco se voit remettre le prix Pegasus Star du Reader's Digest.
2008
- La présidente indienne, Mme Pratibha Patil remet le prestigieux Prix Rotary International pour l'éradication de la polio à Mme Rajashree Birla lors d'une somptueuse cérémonie au Rashtrapati Bhavan (Delhi), en présence du président du groupe, de membres du Rotary Club et de responsables de l'OMS.
2007
- Le groupe Aditya Birla se voit remettre par le groupe India Today la médaille d'or Reader's Digest pour son travail incarnant de façon exemplaire les plus hautes valeurs de la société ainsi que celles du Reader's Digest. Le prix a été remis à Mme Rajashree Birla, présidente du Centre Aditya Birla pour les initiatives collectives et le développement rural, lors de la cérémonie 2007 de remise des prix Pegasus pour la responsabilité sociale d'entreprise.
- Hindalco se voit remettre le « Prix national 2007 pour l'excellence dans la gestion de l'eau » du CII - Sorabji Green Business Centre.
- En mai 2007, Novelis devient une filiale d'Hindalco à l'issue du processus d'acquisition. La transaction permet à Hindalco d'accéder au rang de première société mondiale d'usinage d'aluminium et de premier producteur d'aluminium primaire d'Asie, ainsi que la place de premier producteur indien de cuivre.
2006
- Hindalco signe un partenariat de joint-venture avec Almex USA Inc.
- TransWorks Information Services annonce que son offre est retenue pour le rachat de Minacs Worldwide.
- Grasim Industries Limited (Inde) ; Thai Rayon Public Company Limited (Thaïlande) ; et P.T. Indo Bharat Rayon (Indonésie), nouent une joint-venture avec Hubei Jing Wei Chemical Fibre Company (Chine), pour la fibranne viscose.
- Hindalco se voit décerner la médaille d'argent Greentech de la sûreté pour ses performances dans ce domaine en 2005-2006.
2005
- Indian Rayon est rebaptisée Aditya Birla Nuvo.
- Le groupe Aditya Birla met en œuvre un projet de standard mondial dans l'aluminium à Orissa.
- Le groupe Aditya Birla signe un accord-cadre pour acquérir St Anne Nackawic Pulp Mill (Canada).
2004
- Le conseil d'administration est reconstitué, avec M. Kumar Mangalam Birla siégeant au poste de président.
- Achèvement du processus de mise en œuvre de la scission des activités ciment de L&T et fin de l'appel d'offre ouvert de Grasim, ce dernier acquérant une part de contrôle dans la nouvelle société UltraTech.
- Grasim (Nagda) se voit remettre le prix annuel FICCI 2003-2004 en reconnaissance pour ses initiatives d'entreprise dans le développement rural.
- Aditya Birla Chemicals (Inde) Limited, de Rehla dans le Jharkhand, reçoit le prix annuel FICCI 2003-2004 en reconnaissance pour ses initiatives d'entreprise dans le domaine du bien-être familial.
- Hindalco reçoit le prix India CFO 2004 de l'excellence financière pour les grands groupes.
- Annonce du schéma d'accord de fusion entre Indal et Hindalco.
- Indian Rayon achève son extension de capacité de 40 000 tpa sur son site Hi-Tech Carbon de Gummidipundi, élevant la capacité totale à 160 000 tpa.
- Prix Deming décerné à Indo Gulf.
- Indal se voit décerner le Prix FICCI 2002-2003 de « L'initiative d'entreprise pour le développement rural ».
2003
- M. Kumar Mangalam Birla, président du groupe, est lauréat du titre de Businessman de l'année 2003 décerné par Business India.
- M. Kumar Mangalam Birla est lauréat du titre de Businessman de l'année décerné par The Economic Times.
- Le groupe se classe à la 16è position de la première enquête indienne sur les « Meilleurs endroits où travailler », publiée par le magazine Business World. La partie joint-venture du groupe, Birla Sun Life Insurance, se classe en neuvième position dans la même étude.
- Le groupe occupe la 20è place dans une étude sur les « meilleurs employeurs d'Inde » réalisée par Hewitt Associates et Business Today.
- Hindalco se voit décerner le prix asiatique de la responsabilité sociale d'entreprise pour son « Programme de réduction de la pauvreté rurale ». Les prix asiatiques de la responsabilité sociale d'entreprise constituent le premier programme de récompenses asiatique pour la responsabilité sociale d'entreprise.
- Le groupe fait l'acquisition des mines de cuivre de Mount Gordon en Australie, une nouvelle étape stratégique dans son ascension pour devenir un compétiteur mondial dans le domaine du cuivre.
- Liaoning Birla Carbon, la première société du groupe dans le domaine du noir de carbone en Chine, est fondée.
- Indian Rayon acquiert TransWorks, un leader indien dans les domaines des solutions de technologies de l'information pour les entreprises et l'externalisation des processus d'entreprise.
- Le conseil d'administration du géant de l'ingénierie Larsen & Toubro Ltd (L&T) décide d'opérer la scission de ses activités ciment en créant une société de production de ciment séparée (CemCo), dans laquelle L&T conservera 20 pourcent de ses actifs, la répartition entre ses actionnaires se faisant en proportion de leurs parts dans L&T. En conséquence, Grasim acquiert une part de 8,5 pourcent dans L&T puis lance une offre ouverte pour acquérir 30 pourcent des parts de Cemco afin d'obtenir une part de contrôle dans CemCo.
- Le groupe cède l'intégralité de sa part d'actifs de 37,38 pourcent dans le capital de Mangalore Refineries and Petrochemicals Ltd (MRPL) à la Oil and Natural Gas Corporation (ONGC).
- Birla Copper acquiert les mines de cuivre de Nifty en Australie, dans le cadre de son plan stratégique visant à faire de la société un producteur de cuivre sur toute la chaîne, et lui permettre ainsi d'approvisionner en matière première sa fonderie de cuivre de Dahei dans le Gujarat.
- Indian Rayon lance officiellement sa joint venture dans le domaine des matériaux isolants avec NGK Insulators Ltd.(Japon), la baptisant Birla NGK Insulators Private Limited.
- Birla Copper, une division d'activités stratégique de Hindalco, est cotée sur la place d'échange des métaux du London Metal Exchange (LME) Ses cathodes de cuivre sont approuvées comme marque de cuivre de « qualité A » (Grade A) par la LME.
2002
- Le conseil d'administration de Grasim approuve une offre ouverte pour l'acquisition de 20 pourcent du capital de L&T, conformément aux dispositions et directives contenues dans la règlementation de la Securities & Exchange Board of India, organisme indien de régulation des marchés 1997.
- Grasim augmente sa part de capital dans L&T à 14,15 pourcent (351,84 lakh d'actions, 1 lakh = 100 000 roupies).
- Restructuration historique de Hindalco et Indo Gulf. Les activités de production d'engrais d'Indo Gulf sont scindées en une société distincte nommée Indo Gulf Fertilisers. Les activités cuivre d'Indo Gulf doivent être fusionnées avec Hindalco pour créer un géant des métaux non ferreux.
- Grasim cède son unité de Gwalior à Melodeon Exports Limited, et regroupe ses activités textiles sur un site unique à Bhiwani, MP, qui produira à la fois les marques « Grasim » et « Graviera ».
- PSI Data Systems acquiert Birla Technologies Ltd, ramenant les activités services NTIC du groupe sous un même toit.
- Indal prend une part de contrôle dans le capital de Anapurna Foils Ltd (AFL), pour renforcer sa position dans le secteur des films et emballages. Par la suite AFL fusionne avec Indal.
- Le groupe se voit décerner le prix « Corporate Citizen » de l'année par The Economic Times.
2001
- Grasim acquiert pour 2,5 crores [N.d.T. 1 crore = 10 milliards de roupies], soit un peu plus de 10 % du capital de L&T cédé par Reliance Industries Ltd.
- Birla Consultancy & Software Services est scindé du groupe, pour devenir une entité distincte nommée Birla Technologies Ltd.
- Indian Rayon acquiert une partie du capital de PSI Data Systems lors de l'une des plus importantes transactions en cash du secteur indien des technologies.
- Grasim ferme son usine de pulpe de Mavoor dans le cadre de ses efforts de restructuration.
2000
- Indian Rayon acquiert Madura Garments et des droits sur certaines marques, hissant le groupe parmi les plus grands dans le secteur de l'habillement de marque.
- Le groupe s'aventure dans le e-business par le biais d'une alliance stratégique entre sa branche logiciels, Birla Software and Consultancy Services (BCSS), et Lawson Software (USA).
- « Gyanodaya », l'Institut d'enseignement du management du groupe Aditya Birla, est inauguré.
- Hindalco acquiert Indal. Le conseil d'administration d'Indal est reconstitué. M. Kumar Mangalam Birla devient le nouveau président d'Indal. Les parts du groupe s'élèvent à 74,6 pourcent, et augmentent de nouveau à 96 pourcent lors de l'année fiscale 2003.
- L'Autorité de développement de la régulation des assurances (Insurance Regulatory Development Authority, IRDA) donne son accord de principe pour la cotation de la société Birla Sun Life Insurance.
- Indian Rayon acquiert d'importants droits internationaux sur les marques de vêtements Louis Philippe, Allen Solly et Peter England.
- Le groupe annonce son intention de lancer un projet d' « énergie verte » de 450 mégawatts à Karnataka.
- La fusion de Birla AT&T et Tata Cellular est achevée.
1999
- Une joint-venture avec le géant des services financiers Sun Life (Canada) est signée, dans le cadre de la restructuration globale des activités de services financiers du groupe.
1998
- Le groupe forme une société joint-venture à 50:50 de parts avec Tembec Inc. (Canada), appelée A.V. Cell Inc., pour approvisionner ses usines en pulpe.
- Grasim acquiert Dharani Cement et Shree Digvijay Cement pour renforcer la position de leader du groupe dans le domaine du ciment.
- Les activités d'Indian Rayon et de Grasim dans le secteur du ciment sont regroupées en une seule division de Grasim, soit la plus importante opération de restructuration jamais réalisée par une entité privée en Inde.
- Le groupe se lance dans le cuivre avec la mise en fonctionnement de la fonderie de cuivre d'Indo Gulf, la plus grande en Inde dans sa catégorie.
- Thai Organic Chemicals démarre ses activités commerciales dans le chlore-alcali et l'épichlorhydrine.
1996
- Pour honorer la mémoire de feu Aditya Birla, un nouveau logo d'entreprise : Aditya, le soleil levant, est adopté.
- Toutes les sociétés du groupe sont réunies sous la bannière du Aditya Birla Group dirigé par M. Kumar Mangalam Birla.
- P.T. Indo Liberty Textiles est incorporé pour la production de fil en Indonésie.
1995
- Le groupe fait son entrée dans le secteur des télécommunications par la biais d'une joint-venture avec AT&T (États-Unis).
- Thai Sulphites & Chemicals est incorporé pour produire du sulfite de sodium et du métabisulphite de sodium.
1994
- Le Birla Growth Fund est renommé Birla Global Finance Limited, tandis que la portée de ses activités s'étend.
- Alexandria Carbon Black, la première joint-venture du groupe avec le gouvernement égyptien, est établie.
1992
- Thai Epoxy et Allied Products démarrent la production de résines époxy en Thaïlande.
1991
- Pan Century Oleochemicals lance la production d'acides gras et de glycérine en Malaisie.
1990
- M. Kumar Mangalam Birla s'implique activement dans les activités du groupe.
1989
- Thai Peroxide entame la production de solutions de peroxyde d'hydrogène en Thaïlande.
1988
- Le gouvernement libéralise l'industrie pétrolière. Le groupe Aditya Birla signe une joint-venture avec Hindustan Petroleum Corporation Ltd pour la mise en place d'une raffinerie de trois millions de tonnes de capacité, Mangalore Refineries and Petrochemicals Ltd (MRPL), à Mangalore dans le Karnataka.
1987
- Indian Rayon est rebaptisée Indian Rayon and Industries Limited (IRIL), pour refléter sa large gamme d'activités.
- Thai Acrylic Fibre est fondée pour produire de la fibre et de l'étoupe.
1986
- Le Birla Growth Fund est créé pour financer l'équipement industriel, les usines et machines, les biens de consommation durables ainsi que les opérations sur les marchés boursiers.
1985
- La première usine de production d'engrais à base de gaz du secteur privé en Inde, Indo Gulf, est mise en opération à Jagdishpur dans l'Uttar Pradesh.
1984
- Thai Polyphosphates and Chemicals entame la production de phosphates de sodium en Thaïlande.
1982
- P.T Indo Bharat Rayon est fondée. C'est le premier producteur de fibranne viscose en Indonésie.
1978
- Thai Carbon Black, la première société du groupe dans le domaine du noir de carbone, est fondée en Thaïlande.
1977
- Pan Century Edible Oils est créée en Malaisie. Elle deviendra la plus grande raffinerie mondiale d'huile de palme sur site unique.
1975
- Les sociétés de l'Indo Phil Group, la première joint-venture indo-philippine entame la production de filé.
1974
- Thai Rayon, la société du groupe dans le domaine de la fibranne viscose rayonne, est fondée en Thaïlande.
1973
- P.T. Elegant Textiles est créée pour la production de filé. Elle représente la première joint-venture du groupe en Indonésie.
1969
- M. Aditya Birla fonde Indo Thai Synthetics Company Ltd, la première société du groupe à l'international.
1967
- Hindalco inaugure une centrale électrique intégrée à Renusagar, une étape stratégique de première importance.
1966
- Acquisition d’Indian Rayon Corporation Ltd.
1965
- M. Aditya Birla, petit-fils du légendaire Ghanshyamdas Birla, fonde la société Eastern Spinning Mills & Industries.
1962
- Hindalco démarre la production dans son complexe d’aluminium de Renukoot (Uttar Pradesh).
1958
1947
- Fondation de Grasim. Elle démarre ses activités par une petite unité de filage de rayonne à Gwalior (MP).
1919
- Ghanshyamdas Birla, petit-fils de Shiv Narayan Birla, fonde la première manufacture de jute Birla, marquant son entrée dans le secteur manufacturier. S’en suit une expansion rapide des activités.
1857
- La fondation du Groupe des sociétés Birla (Birla Group of Companies ) est réalisée par Seth Shiv Narayan Birla. Les activités commerciales dans le domaine du coton débutent à Pilani, au Rajasthan.
LES ÉTAPES MARQUANTES
Les origines du groupe Aditya Birla, première multinationale indienne, remontent à 1857 lorsque dans le minuscule village de Pilani, dans le désert du Rajasthan, Seth Shiv Narayan Birla se lança dans la production de coton. Aujourd'hui, le groupe est implanté dans 36 pays et ses revenus s'élèvent à 40 milliards de dollars EU. Retraçons les étapes marquantes de ce remarquable périple, en commençant par la période actuelle.
2015
- Le prix 'Global Leadership Award' du Conseil Américain des Affaires Indiennes (USIBC) a été décerné à Mr. Kumar Mangalam Birla lors du 39ème Anniversaire du Sommet Leadership qui se tenait à Washington DC.
- Mr. Kumar Mangalam Birla a reçu le prix 'Hello Hall of Fame Award – Business Leader of the Year' par le Groupe World Wide Media (WWM), un joint-venture entre le Groupe Times et BBC Worldwide.
- Groupe Aditya Birla – Indonésie (Commerce de Fibre et de Filage) est nommé comme l’un des 'Meilleurs Employeurs en Indonésie pour 2015' pour la 8ème edition de l’étude des Meilleurs Employeurs en Asie faite par Aon Hewitt.
- Mr. Himanshu Kapania, Directeur du Management d’Idea Cellular, est nommé comme 'Le CEO le plus remarquable de l’année' dans la Catégorie Master aux CEO India Awards 2015.
- UltraTech’s Vikram Ciment (Madhya Pradesh) gagne le prestigieux Trophée d’Excellence de Qualité Nationale IMC Ramkrishna Bajaj.
- La Rayonne Indienne d’Aditya Birla Nuvo gagne le Prix Golden Peacock pour l’Excellence des Ressources Humaines et le Prix du Management Environnemental Golden Peacock ; le Prix d’Argent GreenTech pour sa Contribution Exceptionnelle à la Meilleure Stratégie en Ressources humaines, ainsi que le Prix d’Argent GreenTech sa Contribution Exceptionnelle au niveau de la Sécurité.
- Idea Cellular gagne trois prix aux Effies – 2 or et 1 argent- Or dans la catégorie Services (Telecom) pour'No Ullu Banaoing', Or pour la Meilleure Campagne en cours – 'Une Idée peut changer votre vie' et Argent dans la catégorie – Campagne Publicitaire Intégrée (pour une approche à 360° de la campagne à travers tous les médias). L’entreprise a aussi remporté le Prix ET Telecom pour la Meilleure Campagne Marketing de l’année pour “No Ullu Banaoing”.
- Idea Cellular gagne le prix dans la catégorie 'Analytique' lors des IT Awards sur la Technologie des Affaires, pour la mise en œuvre de la Campagne de solution de Management.
- Les Services Financiers d’Aditya Birla gagnent le Prix CIO Impact 2015 de la part de Frost & Sullivan USA et le Meilleur dans la catégorie Informatique Dématérialisée pour 2015 ; deux Prix Midas 2014 ; l’Argent aux Emvies du Club Publicitaire Indien ; trois médailles de Bronze aux Goafest Créativité & Média Abby Awards; deux médailles de Bronze et une d’argent au DMAi Award, et une d’argent aux Effies pour sa campagne marketing.
- Aditya Birla Money gagne le prix des Conseillers Financiers Nationaux les plus Performants aux CNBC TV 18 Conseiller Financier Award.
- L’Assurance 'Mes Solutions' de Birla Sun Life gagne le prix du Modèle du Meilleur Assureur en Asie dans la catégorie Numérique et Omni-canal ; et l’Or au Peacock Award pour le Commerce d’Excellence.
- Les Fonds Communs de Placement de Birla Sun Life gagnent le Prix Morningstar 2015 pour ‘La Meilleure Maison de Fonds – Dette' et 'Le Meilleur Fond Obligataire Intermédiaire' ; La Gestion d’Actifs de l’année aux Money Today FPCIL Awards.
- La Chambre de Commerce Hindou a attribué le prix du « Champion de l’Humanité » à Rajashree Birla.
2014
- Mr. Phil Martens, President & CEO de Novelis, a été nommée aux All-Star Industrie Automobile News (Décembre 2014).
- Idea Cellular gagne le prix ET Telecom 2014 dans la catégorie Entreprise pour la seconde année de suite, pour ses solutions intelligentes.
- Birla Carbon (Brésil) est nommé comme 'Le Meilleur Fournisseur de Carbone Noir', en vertu duquel le titre de 'Le Top Caoutchouc 2014' lui a été attribué par Borracha Atual, un Magazine Clé dans l’industrie du caoutchouc.
- Novelis est honoré comme gagnant du Prix du Ministère de l’Environnement aux Style de vie Coréen de Santé et Durabilité (LOHAS) Awards 2014.
- Novelis gagne le Trophée d’Argent de l’Edison Green Award (Avril 2014) ; le Prix du Leadership de l’Industrie de l’Aluminium aux Platts Global Metals Awards (Mai 2014) et le Prix de l’Innovation aux Metro Atlanta Chamber E3 Awards (Mai 2014).
- Le Conseil d’Administration d’UltraTech Cement a approuvé l’achat des usines de ciment de Jaiprakash Associates Limited à Madhya Pradesh en Décembre 2014. La valeur commerciale de ce rachat a été convenue à 5400 Crores de roupie.
- Les Produits Chimiques Aditya Birla Limited (Inde) ont acheté la division Chlore et soude caustique de Jayshree Chemicals Limited en Septembre 2014.
- Birla Sun Life Asset Management a acheté des fonds communs de placement d’ING Investment en Mai 2014.
- Aditya Birla Money Mart a gagné le prix du Meilleur Conseiller Financier (Vente au détail) aux CNBC TV18 Financial Advisor Award 2013-14.
- Novelis a été mise à l’honneur avec le prix du Leader Industriel – Aluminium Platts Global Metals Awards 2014. Ce prix souligne l’action décisive de Novelis pour transformer son rôle de leader reconnu dans les affaires en précurseur et en preneur de risque, en faisant des changements fondamentaux dans sa façon d’opérer.
- Le Groupe Aditya Birla a atteint le 1er rang dans le Nielsen Corporate Image Monitor 2013-14, pour la deuxième année de suite, grâce aux 6 piliers de performance des entreprises – produits et services, vision et position de leader, environnement de lieu de travail, performance financière, style d’exploitation et responsabilité sociale.
- Mrs. Rajashree Birla a reçu le prix RSE Leader, — prix du jury - aux CEO India Awards 2014.
- Le Dr. Santrupt Misra récompensé en tant 'Leader de l’année aux CEO India Awards 2014.
- La Fine Arts Society (FAS) de Mumbai, donné le prix 'FAS Stree Ratna Award 2014' à Mrs. Rajashree Birla.
- Mrs. Rajashree Birla a reçu le prix 'Leader Exceptionnel – Développement Social et Rural' de l’ASSOCHAM Ligue des femmes.
- La Chambre de Commerce Américaine de Thaïlande (AMCHAM) a accordé le « Prix AMCHAM » au Centre de Connaissance d’Aditya Birla, premier centre du genre créé par le Groupe dans le Sud-Est de l’Asie, pour fournir des travaux d’intérêt général à travers la formation professionnelle.
- L’équipe RSE de Grasim a gagné le premier prix « Activiste RSE de l’année », institué par la Fédération de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Madhya Pradesh, pour son travail sur l’élévation du marginalisé.
- Birla White (UltraTech) a gagné le prix 'Golden Peacock Innovation Management Award 2013'.
- Vikram Woollens, une usine de Grasim Industries Ltd., a été nommée grande gagnante du 'Conclave Amitié RSE 2013'.
- Novelis récompensée par le prix « Meilleur Rapport » aux PR Daily's 2013 CSR Awards.
- L’équipe RSE à Indian Rayon, Veraval, a gagné le prix « RSE Greentech » pour un projet d’autonomisation de 400 femmes marginalisées à travers une vaste formation de couturières.
- Novelis récompensée par le prix « Leader du Climat » par l’Agence Américaine de la Protection Environnementale pour sa position de leader dans la réduction de la pollution de carbone pour lutter contre les changements climatiques.
- Les Services Financiers d’Aditya Birla (ABSF) ont reçu le prix d’Excellence de la part de l’Institut des Auditeurs Internes d’Inde – Bombay – pour l’utilisation la plus innovante de procédés d’audits internes.
- L‘entreprise Birla Sun Life Asset Management a été reconnue comme l’entreprise de gestion d’actifs la plus admirée de l’année dans la catégorie BFSI par la Star des récompenses en Inde.
- Les Services Financiers d’Aditya Birla (ABSF) ont gagné le prix de la meilleure campagne publicitaire « Birla Sun Life Insurance » aux Effies, la partie Indienne des Effies internationales, qui récompensent les campagnes publicitaires pour leur efficacité sur le marché.
- Aux Midas Awards, à New York, la seule plateforme internationale qui récompense l’excellence en terme de publicité financière et marketing, ABSF a gagné 4 Gold Midas Awards avec Birla Sun Life Insurance, Birla Sun Life Mutual Fund et Aditya Birla Money. L’activité d’assurance de l’entreprise a raflé le prix « Grand Midas » pendant l’évènement.
- Plus. Megastore a été choisi comme vainqueur dans la catégorie «Nourriture et Epicerie de détail », «Images les plus admirées de nourriture et épicerie de détail, format large » lors de la 7ème édition des Coca Cola Golden Spoon Awards 2014.
2013
- Aditya Birla Chemicals Limited (Thaïlande) a acheté 100% des parts de 2 fabricants d’époxyde basés en Allemagne - Chemicals & Technologies for Polymers (CTP GmbH) – et 50% des parts de Chemicals & Technologies for Polymers Advanced Materials (CTP AM GmbH) grâce à sa filiale 100% allemande Aditya Birla Chemicals (Europe) GmbH.
- Achat de l’usine de ciment de Jaypee Cement Corporation à Gujarat.
- Achat de la division Chlore-Soude Caustique et Acide Phosphorique de Solaris Chemtech Industries grâce à Aditya Birla Chemicals Limited (Inde) pour 153 Crores de roupies en Mai 2013.
- Les Vêtements Madura ont gagné en 2013 le Golden Peacock Award, pour la responsabilité sociale des entreprises.
- Mr. Kumar Mangalam Birla a été élu “Business Leader de l’année” aux Economic Times Awards 2012-13 pour l’Excellence d’entreprise, premier leader d’entreprise à gagner le prix 2 fois en 10 ans. Il avait reçu le même prix en 2003.
- UltraTech a gagné le prix Intel-AIM Corporate Responsibility Award — Gestion des affaires et Société: Prix RSE Asiatique 2013, pour son bénévolat envers les défavorisés et ses normes élevées en matière de gestion des affaires.
- La filiale du secteur du Chlore-alcali et de l'acide phosphorique de Solaris Chemtech Industries a été acquise par le groupe Aditya Birla via ABCIL (Aditya Birla Chemicals (Inde) Limited) au mois de mai. L'acquisition a fait d'ABCIL le plus grand producteur de chlore-alcali en Inde. Le prix 2012 du chef d'entreprise le plus inspirant décerné au président du groupe Aditya Birla, monsieur Kumar Mangalam Birla.
- Le gouvernement indien a sorti un timbre postal commémorant le visionnaire Aditya Vikram Birla, le premier industriel mondial indien. Ce timbre spécial a été lancé par le président de l'Inde, Pranab Mukherjee à Rashtrapati Bhavan à New Delhi le 14 janvier 2013.
- Le groupe Aditya Birla (ABG) arrive en tête du classement Nielsen qui a évalué la réputation de 40 grandes entreprises dans le pays dans plusieurs secteurs. ABG arrive en tête dans les six domaines de l'image d'entreprise dont la qualité de produit et de service, vision et gestion, gestion du lieu de travail, performance d'exploitation, style d'exploitation et responsabilité sociale.
- Le prix Godfrey Phillips de la réussite social attribué à Madame Rajashree Birla en avril 2013.
- Le prix Giants International de réussite attribué à Madame Rajashree Birla en avril 2013.
- Le ciment Birla White, une marque d'Ultra Tech atteint sa 25ème année d'exploitation.
- Birla White d'Ultra Tech (Jodhpur) a reçu le prix IMC Ramkrishna Bajaj National Quality Award – Trophée 2012 de l'excellence de sa performance.
- Indo Gulf d'Aditya Birla Nuvo a remporté le prix Platinum pour l'excellence de des procédés de fabrication dans le secteur des moyennes entreprises lors des India Manufacturing Excellence Awards (IMEA) de l'Economic Times .
- UltraTech Cement rafle trois prix lors des India Manufacturing Excellence Awards (IMEA) de l'Economic Times — Vikram Cement Works (Khor) remporte le prix Gold, the Gold Award, Rawan Cement Works (Raipur) le prix du mérite et Awarpur Cement Works (Maharashtra) remporte le prix d'argent du mérite.
- Hindalco reçoit le Golden Peacock National Quality Award pour 2012, Aditya Birla Financial Services reçoit le prix de bronze lors des International ECHO Awards 2012 à Las Vegas, soit l'équivalent des Oscars du Marketing Direct, et les prix or, argent ainsi qu'un prix du mérite lors des Midas Awards de 2012 à New York. Les Midas Awards récompensent les meilleures campagnes publicitaires et financières au monde. L'entreprise a aussi remporté un prix de bronze pour Effie 2012 pour l'efficacité de sa campagne de marketing.
- Aditya Birla Financial Services remporte le prix d'argent Emvies 2012. Emvies récompense la contribution apportée dans le domaine des médias en Inde.
- Pour la deuxième année consécutive, Idea remporte le prix de la meilleure campagne d'une marque lors des World Communications Awards, 2012, à London, pour sa campagne « Population Control »' (3G pe busy). La même campagne a remporté le prix d'Or lors des APPIES 2012 organisés à Singapour.
- La campagne de portabilité de numéro mobile ("No Idea, get Idea") a remporté le prix d'excellence en marketing lors des Economic Times Telecom Awards de 2012.
- Aditya Birla Minacs a remporté le prix de bronze récompensant la convivialité de son service clients lors des Biz awards, parmi plus de 400 entreprises dans toutes les grandes industries.
- L'équipe financière et comptable de Minacs ont remporté le prix Asian Leadership Award, pour la seconde fois consécutive, pour l'excellence d'exploitation et la qualité pour son innovant Q-Score Model.
- Le jury décernant le prix NDTV Profit Business Leadership Award considère Idea comme la meilleure entreprise de télécom.
- Lors des Asian Centre Awards de 2012 – les prix de la direction d'entreprise, de durabilité et de leadership ont récompensé Aditya Birla Group comme l'entreprise ayant les meilleures pratiques en matière de responsabilité sociale et de durabilité. 2012
2012
- Aditya Birla Group a fait l'acquisition de l'usine de pâte à papier Terrace Bay au Nord Ouest de l'Ontario en juillet 2012. Terrace Bay est considérée comme une entreprise phare en raison de son emplacement et de sa consommation significative de copeaux résiduels produits par les scieries locales.
- Future Group Pantaloon format, qui fait partie de Pantaloon Retail (Inde) Ltd (PRIL a été racheté par Aditya Birla Nuvo (ABNL) en 2012. Ce rachat correspond à l'intention stratégique du groupe de créer le plus grand acteur intégré dans le secteur de la mode de marque du pays. Le prix phare des Forbes India Leadership Awards – 'Entrepreneur de l'année" a été attribué au président du groupe Aditya Birla, monsieur Kumar Mangalam Birla, avec le prix
- 'NASSCOM Global Business Leader Award', en 2012.
- Le centre asiatique pour la direction d'entreprise et la durabilité (ACCGS) a attribué le prix du dirigeant qui « métamorphose l'entreprise » en reconnaissance de son extraordinaire contribution dans la mise en place de la direction d'entreprise en Inde, pour avoir été l'auteur du tout premier rapport sur la direction d'entreprise initié par le SEBI (le conseil sur la sécurité et les échanges en Inde) et pour les normes de direction incontournables dans les entreprises du groupe Aditya Birla.
- Aditya Birla Group a remporté le prix Corporate Citizen Award remis par l'Economic Times (2011-12). Ce prix rend hommage à la contribution au bien public par l'engagement dans des causes sociales graves qui influencent la vie de centaines de nécessiteux en Inde. Le groupe a remporté ce prix convoité pour la première fois en 2002.
- Aditya Birla Group était en tête des "entreprises les plus appréciées" lors de la 11ème édition de l'étude sur les meilleures entreprise du magazine Business Today. Cette étude, dirigée en ligne pat Indicus Analytics du 6 septembre au 14 novembre 2011 a recueilli 6176 réponses dans 323 villes, plus de 80% de ceux qui ont répondu avaient entre 24 et 35 ans.
- En 2012, Novelis s'est vu décerné le prix récompensant l'intendance et la responsabilité environnementale du marché américain des métaux, trois européens de l'aluminium pour l'innovation lors du salon de l'aluminium, le prix du jury pour les panneaux en aluminium du Titanic Belfast, le prix spécial, traitement de surface pour ses revêtements anti-graffiti (Clearky 105). L'équipe de Novelis Global Automotive a reçu le prix spécial pour ses flancs en trois pièces soudés sur mesure pour la Mercedes SL.
- L'hôpital Aditya Birla Memorial a reçu le trophé Performance/Excellence pour la qualité de son service de soins par le comité national sur la qualité « Ramkrishna Bajaj » de la Chambre Indienne du Commerce.
- Birla White, filiale d'UltraTech Cement a reçu le prix d'excellence ASSOCHAM CSR Excellence Award.
- CNBC TV18, l'une des plus grandes chaînes indiennes de télévision pour l'entreprise, a sélectionné le contrat entre le groupe Aditya Birla et Colombian Chemicals comme "meilleur contrat dans la catégorie "Fusion et Acquisition".
2011
- Rajashree Birla a reçu le prix de « All India Management Association (AIMA) Managing India 2011 » en tant qu' 'Entreprise Citoyenne de l'Année'. Le prix a été attribué par P. Chidambaram, le Ministre indien des Affaires Etrangères.
- Le gouvernement indien a attribué le prix « Padma Bhushan » à Rajashree Birla pour honorer sa contribution exemplaire dans le domaine du « travail social ». Le prix « Padma Bhushan » fait partie des plus grands prix civils en Inde et a été remis à Madame Birla lors d'une cérémonie spéciale le 1er avril 2011.
2010
- Le projet « Attention à la santé » d'UltraTech a été récompensé par le Prix asiatique de la responsabilité sociale d'entreprise par le Centre pour la responsabilité sociale d'entreprise de l'Institut asiatique de management.
- Mme Rajashree Birla, présidente du Centre Aditya Birla pour les initiatives collectives et le développement rural, s'est vue remettre le prix « Hello Hall of Fame » du « philanthrope exemplaire de l'année » par le journal de célébrités « Hello » appartenant au groupe Worldwide Media Group.
- Hindalco se situe en neuvième position dans le classement Forbes des 50 sociétés asiatiques les plus appréciées (« Asia's Fab 50 »).
- Indian Rayon, Veraval (une division d'Aditya Birla Nuvo) s'est vue remettre le Prix Rajiv Gandhi de l'environnement pour les technologies propres par le ministère de l'environnement et des forêts du gouvernement de l'Inde.
- M.Kumar Mangalam Birla, président du groupe, se voit remettre le prix du « Capitaine d'industrie de l'année » par l'Association indienne de management (All India Management Association, AIMA). L'AIMA décerne ce prix aux personnalités qui se révèlent être « des dirigeant exemplaires ayant marqué une différence fondamentale ».
- Mme Rajashree Birla, présidente du Centre Aditya Birla pour les initiatives collectives et le développement rural, se voit remettre le prix « Global Golden Peacock Life Time Achievement Award for Community Development » de l'année 2010, pour sa « remarquable contribution au développement collectif et au bien-être social ».
- Hindalco et Birla White sont déclarés lauréats du prix 2010 Golden Peacock pour la responsabilité sociale d'entreprise par un éminent jury international, présidé par le juge P.M. Bhagwati, président de la Cour suprême d'Inde.
- Le Centre Aditya Birla pour les initiatives collectives et le développement rural se joint au Centre de recherches de l'Université Columbia, de l'Institut de la Terre du Columbia Global Center, pour devenir son principal partenaire. L'objectif de l'Institut de la Terre est de contribuer au développement durable principalement en favorisant la compréhension par le public de la Terre en tant que système global.
- Hindalco se voit décerner le Prix de la responsabilité sociale d'entreprise par l'école de commerce Amity.
2009
- La division pulpe et fibre se voit décerner le prestigieux Prix asiatique de la responsabilité sociale d'entreprise. Les Asian CSR Awards, plus importantes récompenses d'Asie pour la responsabilité sociale d'entreprise, sont un programme de l'Institut asiatique de management de Manille.
- Le Ministère du travail et des affaires sociales du gouvernement de Thaïlande remet le « Prix 2009 des meilleures relations et conditions de travail » à Indo Thai Synthetic Company Limited.
- Birla Sun Life Mutual Fund est désigné comme « Société de gestion d'actifs de l'année en Inde » par le magazine basé à Hong Kong The Asset, dans la catégorie prix par pays de leur série « Prix 2009 des performances en investissements triple A »
- CNBC TV18 Crisil honore Birla Sun Life Mutual Fund en tant que « Société de fonds communs de placement de l'année » en 2008 et 2009 (pour 2007 et 2008), écrivant l'histoire en tant qu'unique société de fonds communs de placement à remporter ce prix lors de deux années consécutives.
- Le programme de gestion financière lié aux capitaux propres de Birla Sun Life se voit décerner le prix du « Meilleur produit structuré sur une devise locale » lors de la cérémonie Triple A Investment Performance Awards 2009.
- Le fonds commun de placement Birla Sun Life est désigné comme meilleur « Fonds commun offshore d'Inde » par le magazine basé à Hong Kong The Asian Investor lors de la cérémonie des Investment Performance Awards 2009.
- Le Prix Rajiv Gandhi 2009 pour l'éminence dans le domaine social est remis à Mme Rajashree Birla par Mr. Jyotiraditya Scindia (Ministre d'Etat de l'Union pour le commerce et l'industrie) le 19 août 2009. Le prix honore le travail pionnier de Mme Birla auprès des démunis, particulièrement dans les villages d'Inde, mené au travers du Centre Birla pour les initiatives collectives et le développement rural.
- Idea Cellular reçoit le prix de la « Société émergente de l'année 2009 » décerné par The Economic Times.
- Vikram Cement et Aditya Cement se voient décerner le « Prix de la responsabilité sociale de l'année 2008-2009 » par la Fédération indienne des minéraux et de l'industrie.
- En reconnaissance pour son travail incarnant les plus hautes valeurs de la société et ses initiatives dans le domaine du leadership d'entreprise pour la responsabilité sociale et le développement durable, Hindalco se voit remettre le prix Pegasus Star du Reader's Digest.
2008
- La présidente indienne, Mme Pratibha Patil remet le prestigieux Prix Rotary International pour l'éradication de la polio à Mme Rajashree Birla lors d'une somptueuse cérémonie au Rashtrapati Bhavan (Delhi), en présence du président du groupe, de membres du Rotary Club et de responsables de l'OMS.
2007
- Le groupe Aditya Birla se voit remettre par le groupe India Today la médaille d'or Reader's Digest pour son travail incarnant de façon exemplaire les plus hautes valeurs de la société ainsi que celles du Reader's Digest. Le prix a été remis à Mme Rajashree Birla, présidente du Centre Aditya Birla pour les initiatives collectives et le développement rural, lors de la cérémonie 2007 de remise des prix Pegasus pour la responsabilité sociale d'entreprise.
- Hindalco se voit remettre le « Prix national 2007 pour l'excellence dans la gestion de l'eau » du CII - Sorabji Green Business Centre.
- En mai 2007, Novelis devient une filiale d'Hindalco à l'issue du processus d'acquisition. La transaction permet à Hindalco d'accéder au rang de première société mondiale d'usinage d'aluminium et de premier producteur d'aluminium primaire d'Asie, ainsi que la place de premier producteur indien de cuivre.
2006
- Hindalco signe un partenariat de joint-venture avec Almex USA Inc.
- TransWorks Information Services annonce que son offre est retenue pour le rachat de Minacs Worldwide.
- Grasim Industries Limited (Inde) ; Thai Rayon Public Company Limited (Thaïlande) ; et P.T. Indo Bharat Rayon (Indonésie), nouent une joint-venture avec Hubei Jing Wei Chemical Fibre Company (Chine), pour la fibranne viscose.
- Hindalco se voit décerner la médaille d'argent Greentech de la sûreté pour ses performances dans ce domaine en 2005-2006.
2005
- Indian Rayon est rebaptisée Aditya Birla Nuvo.
- Le groupe Aditya Birla met en œuvre un projet de standard mondial dans l'aluminium à Orissa.
- Le groupe Aditya Birla signe un accord-cadre pour acquérir St Anne Nackawic Pulp Mill (Canada).
2004
- Le conseil d'administration est reconstitué, avec M. Kumar Mangalam Birla siégeant au poste de président.
- Achèvement du processus de mise en œuvre de la scission des activités ciment de L&T et fin de l'appel d'offre ouvert de Grasim, ce dernier acquérant une part de contrôle dans la nouvelle société UltraTech.
- Grasim (Nagda) se voit remettre le prix annuel FICCI 2003-2004 en reconnaissance pour ses initiatives d'entreprise dans le développement rural.
- Aditya Birla Chemicals (Inde) Limited, de Rehla dans le Jharkhand, reçoit le prix annuel FICCI 2003-2004 en reconnaissance pour ses initiatives d'entreprise dans le domaine du bien-être familial.
- Hindalco reçoit le prix India CFO 2004 de l'excellence financière pour les grands groupes.
- Annonce du schéma d'accord de fusion entre Indal et Hindalco.
- Indian Rayon achève son extension de capacité de 40 000 tpa sur son site Hi-Tech Carbon de Gummidipundi, élevant la capacité totale à 160 000 tpa.
- Prix Deming décerné à Indo Gulf.
- Indal se voit décerner le Prix FICCI 2002-2003 de « L'initiative d'entreprise pour le développement rural ».
2003
- M. Kumar Mangalam Birla, président du groupe, est lauréat du titre de Businessman de l'année 2003 décerné par Business India.
- M. Kumar Mangalam Birla est lauréat du titre de Businessman de l'année décerné par The Economic Times.
- Le groupe se classe à la 16è position de la première enquête indienne sur les « Meilleurs endroits où travailler », publiée par le magazine Business World. La partie joint-venture du groupe, Birla Sun Life Insurance, se classe en neuvième position dans la même étude.
- Le groupe occupe la 20è place dans une étude sur les « meilleurs employeurs d'Inde » réalisée par Hewitt Associates et Business Today.
- Hindalco se voit décerner le prix asiatique de la responsabilité sociale d'entreprise pour son « Programme de réduction de la pauvreté rurale ». Les prix asiatiques de la responsabilité sociale d'entreprise constituent le premier programme de récompenses asiatique pour la responsabilité sociale d'entreprise.
- Le groupe fait l'acquisition des mines de cuivre de Mount Gordon en Australie, une nouvelle étape stratégique dans son ascension pour devenir un compétiteur mondial dans le domaine du cuivre.
- Liaoning Birla Carbon, la première société du groupe dans le domaine du noir de carbone en Chine, est fondée.
- Indian Rayon acquiert TransWorks, un leader indien dans les domaines des solutions de technologies de l'information pour les entreprises et l'externalisation des processus d'entreprise.
- Le conseil d'administration du géant de l'ingénierie Larsen & Toubro Ltd (L&T) décide d'opérer la scission de ses activités ciment en créant une société de production de ciment séparée (CemCo), dans laquelle L&T conservera 20 pourcent de ses actifs, la répartition entre ses actionnaires se faisant en proportion de leurs parts dans L&T. En conséquence, Grasim acquiert une part de 8,5 pourcent dans L&T puis lance une offre ouverte pour acquérir 30 pourcent des parts de Cemco afin d'obtenir une part de contrôle dans CemCo.
- Le groupe cède l'intégralité de sa part d'actifs de 37,38 pourcent dans le capital de Mangalore Refineries and Petrochemicals Ltd (MRPL) à la Oil and Natural Gas Corporation (ONGC).
- Birla Copper acquiert les mines de cuivre de Nifty en Australie, dans le cadre de son plan stratégique visant à faire de la société un producteur de cuivre sur toute la chaîne, et lui permettre ainsi d'approvisionner en matière première sa fonderie de cuivre de Dahei dans le Gujarat.
- Indian Rayon lance officiellement sa joint venture dans le domaine des matériaux isolants avec NGK Insulators Ltd.(Japon), la baptisant Birla NGK Insulators Private Limited.
- Birla Copper, une division d'activités stratégique de Hindalco, est cotée sur la place d'échange des métaux du London Metal Exchange (LME) Ses cathodes de cuivre sont approuvées comme marque de cuivre de « qualité A » (Grade A) par la LME.
2002
- Le conseil d'administration de Grasim approuve une offre ouverte pour l'acquisition de 20 pourcent du capital de L&T, conformément aux dispositions et directives contenues dans la règlementation de la Securities & Exchange Board of India, organisme indien de régulation des marchés 1997.
- Grasim augmente sa part de capital dans L&T à 14,15 pourcent (351,84 lakh d'actions, 1 lakh = 100 000 roupies).
- Restructuration historique de Hindalco et Indo Gulf. Les activités de production d'engrais d'Indo Gulf sont scindées en une société distincte nommée Indo Gulf Fertilisers. Les activités cuivre d'Indo Gulf doivent être fusionnées avec Hindalco pour créer un géant des métaux non ferreux.
- Grasim cède son unité de Gwalior à Melodeon Exports Limited, et regroupe ses activités textiles sur un site unique à Bhiwani, MP, qui produira à la fois les marques « Grasim » et « Graviera ».
- PSI Data Systems acquiert Birla Technologies Ltd, ramenant les activités services NTIC du groupe sous un même toit.
- Indal prend une part de contrôle dans le capital de Anapurna Foils Ltd (AFL), pour renforcer sa position dans le secteur des films et emballages. Par la suite AFL fusionne avec Indal.
- Le groupe se voit décerner le prix « Corporate Citizen » de l'année par The Economic Times.
2001
- Grasim acquiert pour 2,5 crores [N.d.T. 1 crore = 10 milliards de roupies], soit un peu plus de 10 % du capital de L&T cédé par Reliance Industries Ltd.
- Birla Consultancy & Software Services est scindé du groupe, pour devenir une entité distincte nommée Birla Technologies Ltd.
- Indian Rayon acquiert une partie du capital de PSI Data Systems lors de l'une des plus importantes transactions en cash du secteur indien des technologies.
- Grasim ferme son usine de pulpe de Mavoor dans le cadre de ses efforts de restructuration.
2000
- Indian Rayon acquiert Madura Garments et des droits sur certaines marques, hissant le groupe parmi les plus grands dans le secteur de l'habillement de marque.
- Le groupe s'aventure dans le e-business par le biais d'une alliance stratégique entre sa branche logiciels, Birla Software and Consultancy Services (BCSS), et Lawson Software (USA).
- « Gyanodaya », l'Institut d'enseignement du management du groupe Aditya Birla, est inauguré.
- Hindalco acquiert Indal. Le conseil d'administration d'Indal est reconstitué. M. Kumar Mangalam Birla devient le nouveau président d'Indal. Les parts du groupe s'élèvent à 74,6 pourcent, et augmentent de nouveau à 96 pourcent lors de l'année fiscale 2003.
- L'Autorité de développement de la régulation des assurances (Insurance Regulatory Development Authority, IRDA) donne son accord de principe pour la cotation de la société Birla Sun Life Insurance.
- Indian Rayon acquiert d'importants droits internationaux sur les marques de vêtements Louis Philippe, Allen Solly et Peter England.
- Le groupe annonce son intention de lancer un projet d' « énergie verte » de 450 mégawatts à Karnataka.
- La fusion de Birla AT&T et Tata Cellular est achevée.
1999
- Une joint-venture avec le géant des services financiers Sun Life (Canada) est signée, dans le cadre de la restructuration globale des activités de services financiers du groupe.
1998
- Le groupe forme une société joint-venture à 50:50 de parts avec Tembec Inc. (Canada), appelée A.V. Cell Inc., pour approvisionner ses usines en pulpe.
- Grasim acquiert Dharani Cement et Shree Digvijay Cement pour renforcer la position de leader du groupe dans le domaine du ciment.
- Les activités d'Indian Rayon et de Grasim dans le secteur du ciment sont regroupées en une seule division de Grasim, soit la plus importante opération de restructuration jamais réalisée par une entité privée en Inde.
- Le groupe se lance dans le cuivre avec la mise en fonctionnement de la fonderie de cuivre d'Indo Gulf, la plus grande en Inde dans sa catégorie.
- Thai Organic Chemicals démarre ses activités commerciales dans le chlore-alcali et l'épichlorhydrine.
1996
- Pour honorer la mémoire de feu Aditya Birla, un nouveau logo d'entreprise : Aditya, le soleil levant, est adopté.
- Toutes les sociétés du groupe sont réunies sous la bannière du Aditya Birla Group dirigé par M. Kumar Mangalam Birla.
- P.T. Indo Liberty Textiles est incorporé pour la production de fil en Indonésie.
1995
- Le groupe fait son entrée dans le secteur des télécommunications par la biais d'une joint-venture avec AT&T (États-Unis).
- Thai Sulphites & Chemicals est incorporé pour produire du sulfite de sodium et du métabisulphite de sodium.
1994
- Le Birla Growth Fund est renommé Birla Global Finance Limited, tandis que la portée de ses activités s'étend.
- Alexandria Carbon Black, la première joint-venture du groupe avec le gouvernement égyptien, est établie.
1992
- Thai Epoxy et Allied Products démarrent la production de résines époxy en Thaïlande.
1991
- Pan Century Oleochemicals lance la production d'acides gras et de glycérine en Malaisie.
1990
- M. Kumar Mangalam Birla s'implique activement dans les activités du groupe.
1989
- Thai Peroxide entame la production de solutions de peroxyde d'hydrogène en Thaïlande.
1988
- Le gouvernement libéralise l'industrie pétrolière. Le groupe Aditya Birla signe une joint-venture avec Hindustan Petroleum Corporation Ltd pour la mise en place d'une raffinerie de trois millions de tonnes de capacité, Mangalore Refineries and Petrochemicals Ltd (MRPL), à Mangalore dans le Karnataka.
1987
- Indian Rayon est rebaptisée Indian Rayon and Industries Limited (IRIL), pour refléter sa large gamme d'activités.
- Thai Acrylic Fibre est fondée pour produire de la fibre et de l'étoupe.
1986
- Le Birla Growth Fund est créé pour financer l'équipement industriel, les usines et machines, les biens de consommation durables ainsi que les opérations sur les marchés boursiers.
1985
- La première usine de production d'engrais à base de gaz du secteur privé en Inde, Indo Gulf, est mise en opération à Jagdishpur dans l'Uttar Pradesh.
1984
- Thai Polyphosphates and Chemicals entame la production de phosphates de sodium en Thaïlande.
1982
- P.T Indo Bharat Rayon est fondée. C'est le premier producteur de fibranne viscose en Indonésie.
1978
- Thai Carbon Black, la première société du groupe dans le domaine du noir de carbone, est fondée en Thaïlande.
1977
- Pan Century Edible Oils est créée en Malaisie. Elle deviendra la plus grande raffinerie mondiale d'huile de palme sur site unique.
1975
- Les sociétés de l'Indo Phil Group, la première joint-venture indo-philippine entame la production de filé.
1974
- Thai Rayon, la société du groupe dans le domaine de la fibranne viscose rayonne, est fondée en Thaïlande.
1973
- P.T. Elegant Textiles est créée pour la production de filé. Elle représente la première joint-venture du groupe en Indonésie.
1969
- M. Aditya Birla fonde Indo Thai Synthetics Company Ltd, la première société du groupe à l'international.
1967
- Hindalco inaugure une centrale électrique intégrée à Renusagar, une étape stratégique de première importance.
1966
- Acquisition d’Indian Rayon Corporation Ltd.
1965
- M. Aditya Birla, petit-fils du légendaire Ghanshyamdas Birla, fonde la société Eastern Spinning Mills & Industries.
1962
- Hindalco démarre la production dans son complexe d’aluminium de Renukoot (Uttar Pradesh).
1958
1947
- Fondation de Grasim. Elle démarre ses activités par une petite unité de filage de rayonne à Gwalior (MP).
1919
- Ghanshyamdas Birla, petit-fils de Shiv Narayan Birla, fonde la première manufacture de jute Birla, marquant son entrée dans le secteur manufacturier. S’en suit une expansion rapide des activités.
1857
- La fondation du Groupe des sociétés Birla (Birla Group of Companies ) est réalisée par Seth Shiv Narayan Birla. Les activités commerciales dans le domaine du coton débutent à Pilani, au Rajasthan.