Kumar Mangalam Birla先生

Kumar Mangalam Birla 是印度跨国公司埃迪亚贝拉集团的董事长，该集团在六大洲的 41 个国家开展业务。他是一名特许会计师，并拥有伦敦商学院的 MBA 学位。

贝拉先生是印度和全球所有主要集团公司的董事会主席，包括 Novelis Inc.、Birla Carbon、Aditya Birla Chemicals、Domsjö Fabriker、Terrace Bay Pulp Mill、Hindalco Industries Ltd.、Grasim Industries Ltd.、UltraTech Cement Ltd.、Aditya Birla Fashion and Retail Ltd. 和 Aditya Birla Capital Ltd. 28年来，他执掌集团，加速成长，建立精英制度，提升利益相关者价值。在此过程中，他将集团的营业额提高了 30 倍以上，达到 600 亿美元。

他是集团在印度和国外成功完成 40 多项收购的缔造者，这是印度跨国公司中的最高记录。主要收购包括 Aleris Corporation、Novelis、Columbian Chemicals、Domsjö Fabriker、CTP GmbH – Chemicals & Technologies、Jaypee Cement、Binani Cement、Larsen & Toubro 的水泥部门、加拿大铝业公司的 Indal、Madura 制衣实业公司、 Kanoria Chemicals 和 Solaris Chemtech Industries 的氯碱部门。贝拉先生对业务进行了重组，以成为集团经营领域的全球领导者。在他的领导下，埃迪亚贝拉集团在其经营的所有主要领域都享有领导地位——从水泥到化工、金属到纺织、时尚到金融服务。贝拉先生拥有来自 100 个不同国籍的 187,000 名员工的非凡力量，多年来建立了一个非常成功的精英组织。

在他的领导下，2020 年，埃迪亚贝拉集团被评为福布斯 2020 年全球最佳雇主之一。2018 年，它还被 AON – Hewitt 评为“印度最佳雇主”。集团在 Nielsen 的 Corporate Image Monitor 2014-15 中名列第一，并连续三届成为“同类最佳”企业第一名。

在集团之外，贝拉先生曾在多个监管和专业委员会担任过多个关键职位。他是印度储备银行中央董事会的董事。同时担任公司事务部组件的顾问委员会主席，另外，他还是印度首相的贸易和工业委员会中的一员。作为印度证券交易委员会 (SEBI) 公司治理委员会主席，他撰写了第一份公司治理报告，制定了公司治理的基本原则。其中的建议具有开创性意义，成为企业管治标准的基础。此外，作为首相的行政和法律简化特别工作组的召集人，他在报告中提出的诸多意见均被悉数采用。贝拉先生还担任 SEBI 内幕交易委员会主席，该委员会为印度公司制定公司治理原则。贝拉先生还是第一位被印度公司秘书协会 (ICSI) 授予名誉会员的实业家。贝拉先生是印度产业同盟全国委员会以及印度工商联合商会的尖端顾问委员会的成员。

贝拉先生于教育院校保持深度接触。他是贝拉技术与科学学院 (BITS) 的校长，在彼拉尼、果阿、海得拉巴和迪拜设有校区。贝拉先生是位于孟买的新时代商学院 BITSoM 的理事会主席。

在全球舞台上，贝拉先生在伦敦商学院亚太区顾问委员会任职，并且是伦敦商学院的荣誉院士。2019 年，贝拉先生在伦敦商学院设立了 1500 万英镑的奖学金计划，以纪念他的祖父 B.K. Birla，这是有史以来向欧洲商学院捐赠的最大一笔奖学金。

托管概念公司坚定的实践者，贝拉先生将贝拉关怀和给予的概念制度化。在他的授权下，该集团参与了有意义的福利活动，这些活动对世界各地社会弱势群体的生活质量产生了显着影响。

贝拉先生得到赞誉

贝拉先生在领导流程和惯例/体制创建中的模范贡献已赢得认同。部分荣誉列表：

• 印度政府颁发的Padma Bhushan（印度最高文职奖项之一），2023年
• 2021 年印度河企业家 (TiE) 全球企业家奖
• ABLF 全球亚洲奖，2019
• 哈里亚纳邦友好大学——“哲学博士（哲学博士）” 荣誉学位”2019年
• CNBC-TV18 – IBLA“2017年度杰出企业家”
• 2017年，Frost & Sullivan的“GIL愿景领导奖”（全球创新领导者）
• 国际广告协会（IAA）的“2016年度最佳CEO”
• 名人堂– 2014年商业领袖（2014年11月）
• 美国印度商业理事会（USIBC） “2014 年度全球领袖奖”
• “年度商业领袖”，《经济时报》卓越企业奖，2012-13
• 在《经济时报》的印度企业权威评选的 100 位 CEO 名单中，“排名第四的最有影响力的 CEO（2013 年）”
• 福布斯印度领袖奖“2012年度企业家”
• 2012年度NDTV盈利企业领袖奖“最具感染力领导”
• 为承认其在“开创涉及全国各个跨学科工程思维过程的工程产品”中所扮演的角色，卡纳塔克邦韦斯科技大学于2012年度授予其科学博士学位（荣誉学位）
• 印度全国软件与服务外包协会“2012年度全球商业领袖奖”
• CNBC-TV18 2012年度印度商业领袖奖“带领印度走向世界”
• 来自 Condé Nast India Pvt. 有限公司，康泰纳仕全球的附属公司的“GQ 年度商业领袖奖 – 2011”。
• 2010 年 CNN-IBN 年度印度人 – 商业”，“成为最杰出的商业人士，并在包括朝阳行业在内的大多数企业中取得成功”，2010
• 2010年，全印度管理协会（AIMA）印度管理奖“2010年度商业领袖”
• 2008 年，G. D. Pant 农业科技大学授予“对他在工商管理领域的宝贵贡献的认可”荣誉理学博士 (Honoris causa)
• “为了技术的发展以及在工业领域的参与，使该国在工业领域与其他国家并驾齐驱”，泰米尔纳德邦的 SRM 大学授予了文学博士学位，2008
• 2007年，“亚太区全球人力资源精英”奖，
• 2007 年 NDTV Profit 商业领袖奖类别中的“年度全球印度领袖”
• 2006年，兰卡什米帕特辛哈尼亚 – IIM，勒克瑙的“国家领导奖，商业领袖”
• “年度安永企业家”奖项，2005年
• 2005 年被《今日商业》评为“CEO 类别中的杰出青年”
• 2004年，被世界经济论坛选为“全球青年领袖”
• 巴拿勒斯印度大学的“D. Litt (honoris Causa) 学位”，2004 年
• “年度商业领袖”，《经济时报》卓越企业奖 2002-2003
• 印度商业杂志“2003 年度最佳商人”
• 2001年，被国家HRD网络誉为“年度优秀生意人”
• 2001年，获得董事学会的企业领导金孔雀国家奖
• 2001年，被印度斯坦时报誉为“年度商业人物”
• “印度最受尊敬和最受尊敬的 CEO 和即将到来的千禧年的 CEO 的前 10 名”，《商业世界》，1998 年