Passionnée par l’apprentissage

Lectrice passionnée, écrivaine et cinéphile, Rutuja nous livre ses impressions sur son voyage chez Jaya Shree Textiles. Originaire d'une petite ville, elle croit qu'être reconnaissante est un catalyseur de bonheur, et continue à briller dans ABG.

Rutuja Mane en conversation avec Debangshu Chakraborty de Jaya Shree Textiles. Lire.

Debangshu (DC): Racontez-nous comment votre voyage dans l'industrie textile a commencé.

Rutuja (RM): Comme je m'intéressais aux sciences, j'ai voulu poursuivre des études d'ingénieur après avoir obtenu mon diplôme. Je viens de Solapur, une ville célèbre pour ses usines et ses produits textiles de maison, donc le textile était une question de fierté. Lorsque j'ai obtenu de bons résultats au test d'entrée et que j'ai obtenu mon admission au BTech, Textile Technology VJTI de Mumbai, l'un des collèges les plus réputés du Maharashtra, j'étais en extase.

DC : Avez-vous été envoyé chez Jaya Shree Textiles (JST) par l’école?

RM: Oui, c’était un placement académique! Mais je dois admettre que je n'avais jamais entendu parler de JST à l'époque. L'un d'eux connaissait Raymond, Arvind, Reliance, etc. J'ai été attiré par JST par la marque ABG. Personne n'ignore l'existence du groupe Aditya Birla. Et pour moi, faire partie d'une si grande entreprise était une raison suffisante pour donner l'interview.

DC : Quel a été le premier rôle qui vous a été confié ?

RM: J’étais très contente de rejoinder JST. Mon premier rôle était dans le département SQC de l'usine II de filature du lin. Pendant nos années d'études, nous n'avons pas beaucoup appris sur le lin, car la plupart des cours portaient sur le coton, la laine et les fibres synthétiques ou artificielles. C’est pour cette raison que j’ai été émerveillé quand je suis entré dans l’atelier. J'ai essayé d'en apprendre le plus possible sur l'approvisionnement, les propriétés du lin et son exclusivité en ce qui concerne les opérations, les méthodes de test, etc. Le monde du lin m'a fasciné, sans fin.

DC : Est ce que SQC fût votre premier choix?

RM: Je n'ai jamais eu de préférence. Mon objectif était d’être autonome et d’apprendre. Je n'ai pas évalué ma carrière à l'époque ; je voulais apprendre sur le tas et ensuite décider ce qui me conviendrait le mieux. De nos jours, quand je regarde en arrière, je suis reconnaissant pour la façon dont ma carrière s'est déroulée.

DC: Quand avez-vous ressenti pour la première fois le besoin de changement ?

RM: Dès le milieu de la deuxième année, j'ai senti que la stagnation s'installait. Le travail que je faisais devenait monotone et je perdais l'enthousiasme de travailler chez ABG. Puis, j'ai décidé de poursuivre un MBA à temps plein en quittant mon emploi. Ayant pris la décision, j'ai approché les RH pour comprendre le processus de demande de prêt d'études. Par la suite, j'ai été informé du rôle de l'assistant technique du chef d'unité. On m'a demandé si je voulais l'explorer. Aujourd'hui, je suis heureux d'avoir choisi de rester.

DC : Que s'est-il passé après ça ?

RM: Je me suis présenté à l'entretien avec le Président et j'ai été sélectionné. Le travail était intimidant au début, mais je crois que je me suis vite adapté. Il y’avait beaucoup de choses à apprendre! Depuis lors, j'ai été exposé à une myriade de travaux vitaux pour l'organisation et j'ai appris auprès de l'un des meilleurs cerveaux de l'industrie. Ce fut une expérience enrichissante. Mes capacités ont été mises à rude épreuve, et je suis heureux qu'il n'y ait pas de limites professionnelles définies. J'ai l'occasion de travailler avec diverses équipes inter fonctionnelles, et les possibilités sont infinies.

DC : Un mot sur le Prix de la relève professionnelle de notre président, M. Kumar Mangalam Birla que vous avez remporté.

RM: Quand j'ai appris que j'étais en lice pour le prix, j'avais des papillons dans l'estomac. Je me sentais heureux que les personnes âgées aient vu en moi un potentiel. La simple possibilité de recevoir le prix du Président m'a mis sur un nuage. Au dîner de gala, j'ai eu une discussion avec le président. M. Birla est très simple. Il m'a interrogé sur la situation de JST après la grève, la qualité du tissu, etc. Il était tellement intéressé de connaître JST! J'ai rencontré plusieurs personnes étonnantes ; il y avait plus de 70 nominés pour le Professionnel en début de carrière seulement. Cette soirée n'était rien de moins que la soirée de remise des prix de l'IIFA en termes de grandeur. J’étais très excitée. Quand mon nom a été annoncé, j'ai été étourdi une seconde. Tous les efforts, le travail, les conseils de mes aînés à JST et le soutien familial m'ont permis d'y arriver. Ce fut l'un des plus beaux jours de ma vie.

Cependant, je me suis rendu compte que les attentes à mon égard avaient augmenté. J'ai l'immense responsabilité d'être à la hauteur de la confiance manifestée par la direction. Je crois que l'apprentissage ne devrait pas s'arrêter car il y a toujours quelque chose à apprendre. C'est dans cet esprit que je m'efforce d'atteindre mon plein potentiel et de faire de mon mieux.

Interviewé par Debangshu Chakraborty de l'équipe des ressources humaines de Jaya Shree Textiles, Rishra.