Equipe de Liderança

O Gabinete do Presidente auxilia o Presidente no planejamento estratégico e monitoração dos negócios do Grupo. Opera em estreita colaboraão com a Aditya Birla Management Corporation Private Ltd, Diretores, Chefes de Negócios, Cargos Corporativos e com os Conselhos de Revisão de Negócios.

O Gabinete do Presidente suporta o Presidente na orientação do planejamento e processo de orçamentação, conduzindo uma revisão e avaliação regulares do desempenho de negócios, tomada de decisões sobre propostas de despesas de capiral e formulação e implementação de iniciativas estratégicas. Dá prioridade a áreas-chave de foco e faz o seguimento ativo das questões estratégicas e operacionais, em nome do Presidente.

— Liderado pelo Sr. Umesh Adhikary & Sr. Sitalakshmanan Ganesh

O mandato da Célula de Perceções de Consumidores e Desenvolvimento de Marcas é acelerar a rentabilidade do crescimento das receitas para os negócios, produtos e inovação de serviços do Grupo com base em seu suporte para potenciar ainda mais suas perceções em relação a seus consumidores e sua habilidade para desenvolver marcas fortes. A célula trabalha para fortalecer os esforços de vários negócios em esta área e para explorar possíveis energias. Se esforça para promover uma abordagem liderada pelos clientes e pelo mercado, se tornando essencial para o processo de planejamento de negócios, a implementação de ferramentas de marketing «de vanguarda», relevantes e o alinhamento dos produtos e marcas de serviço com a promessa da marca geral do Grupo.

— Liderada pelo Sunita Bangard

A Função de Administração Corporativa desempenha um papel crucial para garantir processos estáveis e confiáveis, 24X7, para nossos Negócios, permitindo que se centrem em suas metas essenciais. A Função gerencia os verticais de alto custo e multi-transações, tais como suporte aos serviços de empregados, gerenciamento de viagens, contratação de serviços, logística, transportes, imobiliário e serviços de gerenciamento de instalações.

O foco reside na criação de mecanismos de entrega de um serviço de categoria mundial ao melhor custo e proposta de valor - construindo parcerias com especialistas em serviços, desenvolvendo processos de entrega de serviços claros em linha com as políticas do Grupo, benchmarking de custos e serviços através do MIS, compreensão dos requisitos de clientes internos através de inquéritos e inovação e digitalização de processos.

A Função também gerencia o programa de emergência de empregados único do grupo, o ABG Code Red. O objetivo subjacente é assegurar que nossos empregados recebem serviços que são os melhores da sua classe.

— Liderada pelo Sr. Subrat Sarkar

O Aditya Birla Centre for Community Initiatives and Rural Development é o órgão máximo, presidido pela Sra. Rajashree Birla. Ancorado na função de Responsabilidade social corporativa (RSC) do grupo liderada pela Dra. Pragnya Ram, Presidente Executiva do Grupo, RSC, Documentação e Arquivos Legados, conta com o apoio de um coletivo forte e comprometido, com 1.200 membros. O centro fornece o direcionamento estratégico para todas as empresas do grupo. Sua tarefa é roteirizar os caminhos da RSC com base nas necessidades das comunidades juntamente com o envolvimento ativo dos Diretores de Negócios, Chefes de Unidade e do Conselho de Administração de RSC.

Visão da RSC do nosso grupo: “Contribuir ativamente para o desenvolvimento social e econômico das comunidades em que atuamos. Em harmonia com os ODS da ONU, nosso intuito é aliviar o fardo da pobreza que pesa sobre os menos favorecidos e promover o crescimento inclusivo. E, por meio disso, desenvolver um modo de vida melhor e mais sustentável para os setores mais frágeis e marginalizados da sociedade”.

Por meio de uma jornada realmente transformadora, com foco em saúde, educação, subsistência sustentável, infraestrutura e reforma social, a função de RSC desempenha integralmente o papel de ajudar a mudar a vida daqueles que vivem à margem da sociedade na Índia e no mundo. Seu objetivo é engajar, elevar e capacitar os menos favorecidos.

O Arquivo Central do Grupo, sediado no ABSTC, visa captar, preservar, catalogar e conservar o patrimônio do grupo, o legado organizacional do Grupo Aditya Birla e suas empresas, para a posteridade. Sua missão é estruturar os arquivos para que sejam o repositório central de todos os importantes registos, materiais e memorabilia organizacionais que ajudam a retratar a história e o patrimônio do grupo.

O processo busca criar um tesouro arquivístico e reunir registros das diferentes localidades e fábricas de suas empresas.

Partindo do tesouro arquivístico, o passo seguinte é a documentação de seu legado. Tal documentação abrange o registro impresso da história e do patrimônio histórico do grupo, com base nesse respeitável repositório. E, sobre esse alicerce, ela dá forma a registros que celebram o grupo e suas empresas através de sua história, suas narrativas e o modo como contribuiu para o quadro social, econômico e moral de nossa nação e dos 36 países em que se faz presente.

— Liderados pelo Dr. Pragnya Ram

A Célula de Assuntos Corporativos e Desenvolvimento é o núcleo do Aditya Birla Group para todas as atividades de assuntos corporativos. Age como catalizador para a relação do Grupo com funcionários-chave na política e burocracia, quer a nível central quer a nível estatal.

A função providencia suporte e serviços de valor acrescentado a todas as Companhias do Grupo em matérias intrínsecas e extrínsicas, particularmente no que diz respeito aos governos centrais e estatais, legisladores, administradores, comunidade diplomática, câmeras de comércio e vários grupos de interesse.

Funciona como um conselho de opinião para a disseminação atempada de informações aos intervenientes internos nas várias geografias no que diz respeito a alterações que deverão ocorrer, agindo também em uma capacidade de consultoria no que diz respeito a várias medidas tomadas para proteger, promover e cumprir os interesses de desenvolvimento de negócio do Grupo.

A Função de Assuntos Corporativos e Desenvolvimento também desempenha uma função-chave em assuntos estratégicos enquanto recomenda ações que se baseiam na relevância nos negócios indianos e globais às unidades e negócios, alinhada com os valores, metas e objetivos do Grupo, com o propósito de criar afinidade com um ambiente de política pública favorável.

— Liderada pelo Mr. Sunil Bajaj e pelo Sr. Amit Bajaj

A Célula de Economia Corporativa (CEC) é o consultor com base em investigação para o Aditya Birla Group. A CEC decifra o ambiente empresarial rastreando, aferindo, analisando e prevendo continuamente as tendências e políticas económicas a nível global e doméstico. Providencia contributos analíticos e informações econômicas a diferentes tomadores de decisões no Grupo, ao nível corporativo e dos negócios. Também providencia contributos sobre gerenciamento do risco relacionados com variáveis econômicas como moeda e preços de matérias-primas.

A CEC tem um papel importante na defesa de políticas nas interações com o governo, associações industriais e entidades reguladoras. Em anos recentes, a CEC ajudou a fortalecer iniciativas em áreas diversas como sustentabilidade e direito de concorrência.

A investigação da CEC suporta os negócios em várias áreas, incluindo o gerenciamento do risco de mercado, previsões de variáveis econômicas essenciais, investigação de consumidores, avaliação do risco macro do país, tendências do setor e políticas de comércio. A CEC se envolve com legisladores, câmeras de comércio e outras agências sobre assuntos de importância econômica. Desenvolve e mantém bancos de dados econômicos relevantes e dissemina conhecimento econômico através de vários relatórios e fóruns interativos.

— Liderada pelo Dr. Ila Patnaik

O Grupo de Finanças Corporativas (GFC) desencadeia e suporta o crescimento dos negócios existentes através de iniciativas orgânicas (atribuição de capitais) e através de fusões, aquisições e alienações, identificando novas oportunidades de negócio para o Grupo. Também monitoriza o gerenciamento com base no valor através do processo de planejamento e orçamentação, bem como da medição do desempenho dos negócios do Grupo.

O GFC trabalha com as companhias para aumentar a dívida de longo-prazo e o capital social nos mercados doméstico e internacional, suportando também as companhias cotadas nas atividades de relações com os investidores ao nível do Grupo.

— Liderado pelo Sr. Sandeep Agarwal

A célula de Inovação Corporativa coleta o poder da inovação para construir capacidades internas por todos os negócios e engendrar soluções para suprir as necessidades dos mesmos, identificar perspectivas de negócio futuras e criar mais valor para os acionistas. Constrói a capacidade de inovação do Grupo através do desenvolvimento de uma cultura de aprendizado na organização.

A Inovação Corporativa guia a abordagem colaborativa entre várias funções corporativas para promover a inovação, utilizando suas competências interdisciplinares.

— Chefiada pelo Sr. Shrijeet Mishra

O Grupo Jurídico e de Conformidade é a equipe de referência jurídica para todo o Aditya Birla Group. Criado em 1998, ao longo dos anos, se transformou para ser uma parte essencial do processo de negócios, providenciando serviços legais atempados e de qualidade sobre uma vasta gama de questões estratégicas e relacionadas com transações, de uma forma eficiente em termos de custos.

Tem um histórico impressionante de ter lidado com aquisições complexas, restruturações corporativas e várias arbitragens / litigações. Também formou as políticas / diretrizes do Grupo sobre questões essenciais, ou seja, direitos de propriedade intelectual, leis de concorrência e governança corporativa.

O Grupo Jurídico e de Conformidade trabalha em estreita coordenação com outras funções corporativas para fornecer soluções comerciais integradas, tendo em vista o ambiente jurídico aplicável. Adquiriu a competência para providenciar assistência legal e conselhos em diferentes jurisdições. Desempenha um papel significativo nas áreas das fusões e aquisições, joint ventures (domésticas e transfronteiriças), e restruturação corporativa.

Além disso, o Grupo Jurídico e de Conformidade trabalha como um parceiro empresarial para todos os nossos negócios e funções e assumirá a responsabilidade de alcançar as metas comerciais e funcionais por meio da antecipação proativa de problemas que possam atrapalhar a implementação da estratégia comercial.

— Liderada pelo Sr. Deepak Acharya

A Auditoria de Gerenciamento Corporativo está empenhada em executar a perfeição do sistema por todo o Aditya Birla Group na Índia e no estrangeiro. Funciona através da avaliação, implementação e revisão contínuas de controlos e melhores práticas.

Mantém a governança corporativa e a mitigação de riscos por todo o Grupo através de sistemas de controle interno com tolerância zero e robustos, métodos de redução de custos, adesão às políticas e valores do Grupo, MIS eficaz, adequação do plano de mitigação do risco e conformidade obrigatória.

A função compartilha regularmente informações,melhores práticas entre as unidades e ajuda o Grupo a acompanhar o cenário empresarial em constante mutação e permite a adição de valor aos intervenientes.

— Liderada pelo Sr. Duli Kabra e pelo Sr. Sudhir Dalvi

A Estratégia Corporativa e Desenvolvimento de Negócios rastreia continuamente o ambiente de negócios para os negócios existentes do Aditya Birla Group. Recomenda novas direções através da avaliação de oportunidades de criação de negócios, análise de propostas de projeto, etc. A função também planeja e desenvolve iniciativas estratégicas para o Grupo e facilita sua execução.

Adicionalmente, auxilia os negócios a elaborarem sua direção estratégica e avalia as opções para crescimento de longo-prazo, quer orgânico quer inorgânico. Trabalha para a identificação de recursos de vantagem competitiva para os negócios em relação à exploração de novos mercados e geografias, análises de integrações por toda a cadeia de valor da indústria, etc.

Para novos negócios, a função se centra principalmente nas oportunidades, tirando ideias do conceito de mega tendências, adjacências e sinergias com os negócios existentes do Grupo.

— Liderada pelo Sr. Rajeev Sonthalia

Dado a avanço tecnológico rápido e a paisagem competitiva em constante expansão, um número crescente de organizações estão começando a se aperceber do potencial dos big data e análises na condução de resultados de negócios melhorados. O poder dos big data vem dos contributos ricos e valiosos subjacentes sobre indivíduos, instituições e processos que dão poder e permitem aos negócios servir seus clientes e melhorar as operações de negócios através da tomada de decisões conduzida pelos dados, conduzindo desse modo a vantagem competitiva.

Para explorar esta tremenda oportunidade de negócios, a função de Dados e Análises do Grupo foi criada no centro do Grupo para trabalhar em estreita colaboração com os Negócios na definição de estratégias e entrega de suas prioridades de negócios através da alavancagem do poder dos dados e da análise. A função construirá análises fortes e conhecimentos de domínio retirados dos melhores talentos da classe de Negócios indianos e globais líderes e das principais instituições educativas da Índia, aliada a ferramentas e tecnologias de vanguarda construídas em uma infraestrutura altamente escalável e robusta de big data para minerar petabytes de dados estruturados e não estruturados em segundos.

A equipe de análise de cientistas de Dados e engenheiros de Big Data combinará seus extensos conhecimentos e conhecimento empresarial com o poder das análises de previsões, algoritmos de aprendizagem de máquinas sofisticados e técnicas quantitativas avançadas para providenciar a nossas Companhias do Grupo soluções de Análise de vanguarda nos negócios e funções B2B e B2C.

— Liderada pelo Sr. Pankaj Rai

Comunicação do Grupo e Marca

A Comunicação e Marca é uma função de suporte orientada para o serviço que incrementa a credibilidade da marca Aditya Birla, de que forma for. A função trabalha para fortalecer a vantagem competitiva do Grupo através de uma comunicação proativa, de duas vias, entre seus vários intervenientes internos e externos. Ao fazer isso, se esforça por elevar o perfil do grupo e potenciar sua imagem. A Comunicação e Marca é o pivô que transmite a identidade do Grupo as companhias e negócios do Grupo através de várias estratégias de comunicação, tirando partida do capital da marca Aditya Birla.

A função é responsável pelas relações com os mídia por todo o Grupo. Auxilia a interface da gerência de topo com o público exterior, abrangendo, para além dos mídia, organismos profissionais e instituições que têm o potencial de fazer impacto na imagem do Grupo.

Proporciona as companhias e funções corporativas do Grupo com aconselhamento estratégico e conselhos profissionais em seus processos de comunicação. Para além disso, o seu portfólio de serviços inclui comunicações internas, mídia digitais e sociais, websites, intranet corporativa, marcas corporativas, medição de imagem, publicações, artes criativas, suportando as relações com os investidores e construindo os arquivos do Grupo.

— Chefiado pelo Sr. Sandeep Gurumurthi

O papel dos Recursos Humanos do Grupo (RH do Grupo) se centra na criação de valor dos intervenientes através de uma capacidade de organização e de pessoas superior, alinhadas com a direção estratégica do Grupo. Ao preparar o Grupo para o crescimento futuro e para a globalização através de processos com pessoas e iniciativas apropriados, os RH do Grupo também são o proprietário do proesso essencial da marca de empregador do Aditya Birla Group, indução e desenvolvimento de talentos seniores no Grupo, articulação e orientação da sua visão para as pessoas, a cultura da organização e valores do Grupo.

Os RH do Grupo providenciam serviços especializados aos negócios nas áreas de contratação de pessoal, aprendizagem, desenvolvimento de liderança, recompensas e benefícios, análise de tarefas e avaliação, gerenciamento do desempenho, desenvolvimento de organização, sistemas de gerenciamento de recursos humanos, etc. Os RH do Grupo também monitorizam e tomam medidas proativas para promoverem o envolvimento dos empregados através da inclusão de processos de pessoas de categoria mundial e de uma cultura de trabalho com base no valor. Forma parcerias com os negócios e outras funções para realizar a Visão para as Pessoas do Grupo, que é construir o Aditya Birla Group como um mundo excitante de oportunidades globais para crescimento profissional com cuidados humanos.

— Liderados pelo Sr. Ashok Ramchandran

O departamento de Tecnologia da Informação do Grupo (Grupo de TI) trabalha em estreita colaboração com as atividades comerciais, funções corporativas e parceiros para fornecer orientação estratégica e liderança de ideias às iniciativas de TI do grupo. O departamento é responsável pela liderança de ideias e ações e pela condução de sinergias e de valor do Grupo através do poder da tecnologia.

O Grupo de TI está profundamente enraizado em cada um de nossos negócios e permite que eles gerem valor comercial por meio de tecnologia de excelência internacional. A TI tem estado por detrás da trajetória de crescimento de negócios do nosso Grupo e continua a incluir a inovação e agenda de transformação no novo mundo das Plataformas de Negócios e Ecossistema de Negócios Digitais.

O Grupo de TI está liderando a jornada digital no Grupo criando plataformas de Negócios e Tecnologia em áreas fundamentais de Experiência do Cliente, Experiência do Funcionário, Logística, Compras, Gestão de Energia, etc. A função promove novas formas de atuação digital através da nuvem, low code/no code e arquitetura orientada por APIs. Ela está focada fervorosamente na criação de valor comercial e isso é o que norteia cada um de seus projetos e atividades.

O Grupo de TI também conduz o programa de segurança da informação e proteção de dados e trabalha para fortalecer a postura de segurança do Grupo.

Além disso, a função do Grupo de TI é fundamental no desenvolvimento de relações estratégicas com a indústria de TI, órgãos profissionais e organizações empresariais, e também apoia a inovação externa através de uma aceleradora que incentiva as empresas iniciantes a trabalhar com o Aditya Birla Group nas áreas de tecnologia.

— Liderada pelo Sr. Manish Gupta

Desde que nosso Diretor, o Sr. Kumar Mangalam Birla, conclamou a Aditya Birla Group (ABG) a se tornar o principal conglomerado indiano com práticas de negócios sustentáves em suas operações globais, em dezembro de 2021, o Group Sustentability Cell (GSC), serve como recurso nodal em “capacidade de sustentação” para todos os negócios do Grupo. A GSC é impulsionada pela missão de orientar, apoiar e fornecer forte liderança a todos os empreendimentos do Grupo ao capacitá-los com ferramentas robustas; estabelecer estruturas (normas, padrões e notas de orientação); implementar sistemas e processos; fornecer acesso as informações e desenvolver estratégias para ajudar a alcançar a visão.

Meio ambiente (E), Questões sociais (S) e Governança (G) é a nova moeda com a qual a capacidade da empresa de se sustentar está sendo negociada. Dessa forma, ao entrarmos na “UN Decade of Action” (Década de Ação das Nações Unidas), a GSC embarcou na “A aceleração na capacidade ESG em direção ao fortalecimento da Sustentabilidade” como parte da capacidade do Grupo de sustentar a Abordagem 2.0” Através das 4 lentes de Dimensão (4D) (i) setor empresarial de operação, (ii) geografia da operação, (iii) posição na cadeia de valores para ter uma perspectiva holística e (iv) horizonte de tempo/ maturidade das práticas empresariais, a GSC identificou 16 Áreas Materiais. Isto forma a agenda ESG comum mínima ao nível do Grupo, mapeada de acordo com as expectativas dos acionistas e compreensão das megatendências para priorizar e definir compromissos de longo prazo.

O mandato da Group Sustainability Cell é facilitar que os negócios da Aditya Birla Group alcance as metas comprometidas de ESG através de planos de ação monitorados: explorar e alavancar tecnologia avançada tanto a desenvolvida por grandes jogadores em tecnologia ou por startups, assumir a posição de administrador nos tipos de produtos e serviços que fazemos e entregamos através da circularidade, ampliar o círculo de MQG atraindo mais fornecedores, clientes e consumidores e, mais importante, colaborar com os acionistas para compartilhar crescimento e prosperidade em toda a Aditya Birla Group.

— Liderada pelo Deeksha Vats