WASH no local de trabalho

O investimento do Aditya Birla Group na melhoria das instalações físicas ao abrigo do compromisso WASH beneficiou 106 539 empregados em 243 locais

Para um negócio ser bem-sucedido e permanecer relevante, deve evoluir com o mercado e se manter alinhado com as necessidades dos empregados. A iniciativa WASH é um exemplo disso.

Em janeiro de 2015, o Aditya Birla Group assinou o Compromisso WASH do World Business Council for Sustainable Development. O compromisso encoraja as companhias a confirmarem que fornecem água potável segura, bom saneamento e higiene para todos os empregados, em todas as operações. A assinatura do compromisso simbolizou o suporte do Grupo no sentido de tornar os locais de trabalho mais saudáveis e seguros.

Compromisso para com o WASH

Após a avaliação inicial, foi descoberto que a maioria de nossos locais se encontravam em conformidade com as normas WASH. Foram identificadas deficiências e as melhorias também se tornaram prioridade, por exemplo, manutenção e limpeza das instalações.

Alguns dos setores nos quais o Grupo opera são, muitas vezes, em áreas dominadas por homens. Com o tempo, o número de profissionais femininas em esses setores tem aumentado de forma segura. Hoje em dia, é uma prioridade assegurar que nossos locais de trabalho têm instalações adequadas para nossas colegas. Essas mudanças não se limitam a assegurar o acesso a banheiros limpos na oficina. Também incluem assegurar que não existe discriminação no local de trabalho.

Foi feito um investimento total de 2,87 milhões USD em todo o Grupo para melhorias em instalações físicas. Foi dado destaque ao aumento do número de banheiros para homens, mulheres e empregados com incapacidades físicas. Foram construídas pelo Grupo instalações adicionais de 629 urinóis para homens, 521 banheiros para homens, 214 banheiros para mulheres e 48 banheiros para pessoas com incapacidades. Essa iniciativa beneficiou 106 539 empregados em 243 locais.

Para o Grupo, o compromisso em cumprir as normas WASH é mais do que construir lavabos. Também é um esforço consciente para fazer com que o local de trabalho seja inclusivo, levando ao crescimento dos empregados e sendo mais um passo para atrair e reter os talentos certos.