การดำเนินการของกลุ่มบริษัท: อะไรคือสิ่งที่ขับเคลื่อนธุรกิจที่ Aditya Birla Group

ในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนนี้ ธุรกิจระดับโลกต่าง ๆ ต้องเผชิญกับผลกระทบจากเทคโนโลยีใหม่ ความใส่ใจสิ่งแวดล้อม การเปลี่ยนแปลงทางภูมิรัฐศาสตร์ การหยุดชะงักของห่วงโซ่อุปทาน และความคาดหวังของผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างต่อเนื่อง ท่ามกลางกระแสธุรกิจที่ผันผวนนี้ กลุ่มบริษัท — ซึ่งโดยทั่วไปเป็นองค์กรขนาดใหญ่ที่มีกลุ่มธุรกิจที่หลากหลายและมีฐานการดำเนินงานที่ซับซ้อนในระดับโลก — จะต้องอยู่รอดและเติบโต

ความสามารถของกลุ่มบริษัทในการเปลี่ยนความผันผวนให้เป็นโอกาสนั้นขึ้นอยู่กับการผสมผสานจุดแข็งที่เป็นเอกลักษณ์ – ไม่ว่าจะเป็นด้านขนาด ความหลากหลาย การเสริมอำนาจให้พนักงาน ความสามารถที่ยอดเยี่ยมในการวิจัย ภาวะการให้บริการดูแลสิ่งแวดล้อมและสังคม การแพร่กระจายทางภูมิศาสตร์ เป็นต้น ซึ่งก็คือปัจจัยเหล่านี้ที่ช่วยบรรเทาความเสี่ยงและการเติบโตในช่วงเวลาที่มีการเปลี่ยนแปลงที่ไม่สามารถคาดเดาได้

นี่คือภาพรวมของ Aditya Birla Group ในฐานะกลุ่มบริษัทที่ทำงานในโลก VUCA (ที่เต็มไปด้วยความผันผวน ความไม่แน่นอน ความสลับซับซ้อน ความคลุมเครือ) ขับเคลื่อนโดยบุคลากรมากกว่า 227,000 คน และการดำเนินการของกลุ่มบริษัทครอบคลุมภาคส่วนต่าง ๆ มากมาย อาทิ โลหะ ปูนซีเมนต์ สิ่งทอ คาร์บอนแบลค บริการทางการเงิน แฟชั่น บริการต้อนรับ สี เครื่องประดับ พลังงานหมุนเวียน เป็นต้น องค์กรที่มีมูลค่า 67 พันล้านดอลลาร์สหรัฐฯ กลุ่มบริษัทได้สร้างฐานการดำเนินงานในกว่า 40 ประเทศตลอดระยะเวลาการดำเนินธุรกิจมากกว่า 75 ปี
 

ขนาด: พลังเพื่อการยืนหยัด

หัวใจสำคัญของกลุ่มบริษัทที่ประสบความสำเร็จทุกแห่งอยู่ที่ขนาด — ความสามารถในการระดมทรัพยากรจำนวนมหาศาล เจรจาจากสถานะที่เป็นต่อ และการดูดซับแรงกระแทกที่อาจครอบงำบริษัทขนาดเล็กได้ ขนาดนั้นไม่ใช่แค่เรื่องของการประเมินตามขนาดเท่านั้น แต่ยังเป็นแหล่งที่มาของความยืดหยุ่นอีกด้วย

Aditya Birla Group ประสบความสำเร็จในระดับชั้นนำระดับโลกในหลายภาคส่วน: เป็นบริษัทอันดับ 1 ของโลกด้านการรีดและรีไซเคิลอะลูมิเนียม อันดับ #2 ในด้านคาร์บอนแบลค (กำลังการผลิต) และเส้นใยเซลลูโลส และอยู่ใน 3 อันดับแรกในด้านอะลูมินาและปูนซีเมนต์ชนิดพิเศษ ในอินเดีย เราเป็นผู้นำในหลากหลายอุตสาหกรรม – ไม่ว่าจะเป็นการค้าปลีกแฟชั่นและสารเคมีเฉพาะทางไปจนถึงทองแดงและฉนวน

เมื่อรวมบริษัทจดทะเบียนทั้งหมดแล้ว กลุ่มบริษัทมี มูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาด อยู่ที่ 112 พันล้านดอลลาร์สหรัฐฯ (ข้อมูล ณ วันที่ 1 กรกฎาคม 2025) นอกจากนี้ บริษัทยังได้ลงทุนผ่านการเข้าซื้อกิจการเชิงกลยุทธ์และกิจการร่วมค้ามากกว่า 60 แห่งในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมา ส่งผลให้บริษัทมีฐานการดำเนินงานที่แข็งแกร่งครอบคลุมทั่วโลก ในช่วงเวลาที่เกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอยหรือความผันผวนเฉพาะภาคส่วน ขนาดดังกล่าวช่วยให้กลุ่มบริษัทสามารถย้ายทรัพยากรระหว่างหน่วยธุรกิจและรองรับการขาดทุนในพื้นที่หนึ่งทดแทนด้วยผลกำไรในอีกพื้นที่หนึ่งได้
 

ความหลากหลายและการทำงานร่วมกัน: การสร้างและการลดความเสี่ยง

อีกหนึ่งคุณลักษณะสำคัญของความสำเร็จของกลุ่มบริษัทก็คือความหลากหลาย — ไม่ว่าจะเป็นตลาด ผลิตภัณฑ์ แบบจำลองธุรกิจ และแม้แต่วัฒนธรรม – ซึ่งช่วยป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในตลาดใดตลาดหนึ่งหรือภาคส่วนใดภาคส่วนหนึ่ง

ความหลากหลายยังเกี่ยวข้องกับการใช้ประโยชน์จากการทำงานร่วมกันอีกด้วย การเป็นเจ้าของธุรกิจทั่วทั้งห่วงโซ่คุณค่าทำให้กลุ่มบริษัทสามารถเพิ่มประสิทธิภาพ แบ่งปันแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ และถ่ายทอดความรู้ โดยพฤตินัย เครือข่ายของหน่วยธุรกิจที่เชื่อมโยงถึงกันกลายมาเป็นระบบนิเวศที่องค์รวมทั้งหมดมีขนาดใหญ่กว่าผลรวมของแต่ละส่วน

ยกตัวอย่างเช่น ธุรกิจสีใหม่ของ Aditya Birla Group ที่ชื่อ Birla Opus ได้เข้าสู่ตลาดที่ถูกครอบงำโดยผู้เล่นที่มีฐานที่มั่นคงแข็งแกร่งและมีชื่อเสียง อย่างไรก็ตาม ธุรกิจสีตกแต่งได้ใช้ประโยชน์จากเครือข่ายการกระจายสินค้าของ UltraTech Cement (ผู้ผลิตปูนซีเมนต์อันดับ 1 ของอินเดีย) เพื่อให้ได้ส่วนแบ่งการตลาดที่สูงในระดับเลขหลักเดียวภายในระยะเวลาอันสั้น
 

ทักษะความสามารถพิเศษและความเป็นผู้นำ: โอกาสระดับโลก

ในสงครามแย่งชิงบุคลากร กลุ่มบริษัทมีข้อได้เปรียบที่ชัดเจน เนื่องจากขอบเขตการดำเนินงานและการกระจายทางภูมิศาสตร์สร้างเส้นทางมากมายสำหรับการพัฒนาและการโยกย้ายพนักงาน บุคคลที่มีทักษะความสามารถพิเศษ สามารถก้าวหน้าได้ทั้งในแนวราบและแนวดิ่ง โดยได้รับประสบการณ์ในอุตสาหกรรม หน้าที่การทำงาน และตลาดที่หลากหลาย โดยไม่ต้องเปลี่ยนนายจ้าง

นี่คือสิ่งที่คุณวิศัก กุมาร CEO ของ Aditya Birla Lifestyle Brands Limited กล่าวถึงอาชีพการงานของเขาในกลุ่มบริษัทมานานกว่า 30 ปี: "มีบริษัทเพียงไม่กี่แห่งที่จะอนุญาตให้พนักงานทำงานในสามธุรกิจ โดยผ่านโครงการต่าง ๆ จากนั้นก็ให้โอกาสพวกเขาเลือกว่าต้องการทำงานที่บริษัทใดได้ด้วยในท้ายที่สุด แล้วจากนั้นจึงสร้างการโยกย้ายที่ยืดหยุ่นมากกว่านั้น"

และมาฟังคุณพริสซิลลา เซนโตรเน ผู้จัดการฝ่าย HR ของบริษัท Birla Carbon ประเทศบราซิล พูดว่า “พนักงานส่วนใหญ่ของเราทำงานที่นี่ยาวนานเกิน 30 ปี ซึ่งแสดงถึงความรับผิดชอบของบริษัทและพนักงานว่ามีความมุ่งมั่นมากน้อยเพียงใด”

นอกจากนี้ ความสามารถในการเสนอการเรียนรู้และการพัฒนาในระดับขนาดใหญ่ หมายความว่ากลุ่มบริษัทสามารถทำให้วัฒนธรรมแห่งการพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องกลายเป็นส่วนหนึ่งของระบบควบคู่ไปกับ หลักสูตรพัฒนาผู้นำ และการมอบหมายงานระดับนานาชาติได้อีกด้วย ยิ่งไปกว่านั้น ความคิดริเริ่มในการรับรู้ถึงกลุ่มต่างๆ ช่วยให้พนักงานแต่ละคนสามารถเปล่งประกายบนเวทีระดับโลกได้ ไม่น่าแปลกใจเลยที่ Aditya Birla Group ได้รับการจัดอันดับให้เป็นนายจ้างชั้นนำในอินเดียในปี 2025 โดย The Top Employers Institute
 

การวิจัยและนวัตกรรม: การเตรียมความพร้อมสำหรับอนาคต

R&D มักเป็นเครื่องจักรที่ขับเคลื่อนความสามารถในการแข่งขันในระยะยาว กลุ่มบริษัท ที่มีเงินทุนหนาและความอดทนต่อการลงทุนในระยะยาว สามารถใช้แนวทางที่รอบคอบในด้าน R&D โดยเฉพาะอย่างยิ่งผ่านห้องปฏิบัติการวิจัยกลางหรือศูนย์นวัตกรรมที่สนับสนุนหลากหลายหน่วยธุรกิจ

ลองดูที่บริษัท Aditya Birla Science and Technology Company Private Limited (ABSTC) ซึ่งเป็นแผนกวิจัยและพัฒนาของกลุ่มบริษัท ตั้งอยู่ที่ย่านตาโลจา ชานเมืองมุมไบในประเทศอินเดีย ABSTC ให้การสนับสนุนธุรกิจของกลุ่มบริษัทผ่านทีมงานนักวิทยาศาสตร์และวิศวกรผู้เชี่ยวชาญหลายสาขาที่เป็นผู้นำในโครงการวิจัยพื้นฐานและประยุกต์ ศูนย์แห่งนี้ขับเคลื่อนด้วยอุปกรณ์ล้ำสมัยในสภาพแวดล้อมที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี

นอกจากนี้ นวัตกรรมในกลุ่มบริษัทยังได้รับการสนับสนุนจากกลุ่มธุรกิจเงินร่วมลงทุนที่เต็มใจลงทุนในแนวคิดจากบริษัทสตาร์ทอัพที่น่าตื่นเต้นและแปลกใหม่อีกด้วย สิ่งนี้ช่วยให้กลุ่มบริษัทมีความทันสมัย ช่วยให้สามารถค้นหาเทคโนโลยีที่สร้างความเปลี่ยนแปลง และปรับขนาดเทคโนโลยีที่สอดคล้องกับลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ได้อย่างรวดเร็ว ตัวอย่างก็คือ Aditya Birla Ventures ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2021 เพื่อการลงทุนในธุรกิจชั้นนำยุคใหม่
 

การขับเคลื่อนความยั่งยืน: ความจำเป็นใหม่

การพิจารณาปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) กลายเป็นศูนย์กลางของความชอบธรรมทางธุรกิจและความสามารถในการสร้่างผลกำไรในระยะยาว กลุ่มบริษัทมักอยู่ภายใต้การตรวจสอบอย่างเข้มงวดจากผู้ถือผลประโยชน์ทุกฝ่าย เนื่องจากมีขนาดใหญ่และเป็นที่รู้จัก ผู้ที่ยึดถือ ESG ไม่เพียงแต่เป็นการปฏิบัติตามเท่านั้น แต่ยังเป็นกลยุทธ์หลัก พบว่าตนเองอยู่ในตำแหน่งที่ดีกว่าสำหรับการเติบโตอย่างยั่งยืน

ที่ Aditya Birla Group ธุรกิจต่าง ๆ สามารถพึ่งพาฝ่ายความยั่งยืนของกลุ่มบริษัท ซึ่งได้พัฒนาและนำการกำหนดกรอบหรือกลยุทธ์ด้านการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืนที่ครอบคลุมซึ่งมุ่งเน้นไปที่การลดการปล่อยคาร์บอน การเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร และการส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคมมาใช้ในทางปฏิบัติ

แรงผลักดันจากส่วนกลางนี้ช่วยให้ธุรกิจต่าง ๆ ของ Aditya Birla Group ก้าวไปบนเส้นทางที่จะบรรลุพันธสัญญาที่จะกลายเป็นผู้ปล่อยคาร์บอนสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี 2050 ผลกระทบต่อชุมชนและสังคมได้รับการผลักดันร่วมกันเช่นกัน โดยกลุ่มบริษัทได้เข้าถึงผู้รับประโยชน์จำนวน 11 ล้าน คนทั่วโลกผ่านการแทรกแซงต่าง ๆ ในด้านต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นด้านสุขภาพ การศึกษา การดำรงชีพ และอื่น ๆ อีกมากมาย
 

การจัดการและธรรมาภิบาล: แนวหน้าในการทำงาน

เพื่อให้วงล้อของกลุ่มธุรกิจเดินหน้าต่อไปได้ ธรรมาภิบาลจึงเป็นสิ่งสำคัญ ที่กลุ่มบริษัท มีหน่วยงานระดับกลุ่มขององค์กรหลายแห่งที่ให้การสนับสนุนธุรกิจในหลากหลายด้าน หน่วยงานหลักที่ปฏิบัติงาน ได้แก่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของกลุ่มบริษัท ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศของกลุ่มบริษัท ฝ่ายวิเคราะห์ข้อมูลผู้บริโภคเชิงลึกและพัฒนาแบรนด์ ฝ่ายเศรษฐศาสตร์องค์กร ฝ่ายกฎหมายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบของกลุ่มบริษัท ฝ่ายกลยุทธ์องค์กรและพัฒนาธุรกิจ ฝ่ายสื่อสารองค์กรและแบรนด์ เป็นต้น
 

โดยสรุป: พลังแห่งความดี

ความสำเร็จของกลุ่มบริษัทเป็นปัจจัยที่ไม่ได้ขึ้นอยู่กับขนาดเพียงอย่างเดียว แต่ยังรวมถึงความคล่องตัว วิสัยทัศน์ และความยืดหยุ่นไว้ด้วย กลุ่มบริษัทไม่ได้เป็นเพียงกลุ่มธุรกิจเท่านั้น แต่ยังเป็นระบบนิเวศที่มีขีดความสามารถในการพัฒนาเพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจอีกด้วย กลุ่มบริษัทสร้างผลกระทบที่กว้างไกลกว่าแค่เรื่องของเงินตรา ผ่านแนวทางการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบและผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม

Aditya Birla Group ยืนหยัดเป็นพยานถึงสิ่งนี้ในฐานะกลุ่มบริษัทระดับโลกชั้นนำที่เชื่อมั่นในการปรับปรุงชีวิตผ่านการสร้างธุรกิจและสถาบันที่เป็นพลวัตและมีความรับผิดชอบซึ่งสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดความไว้วางใจ มุ่งมั่นที่จะเป็นพลังแห่งความดีที่แท้จริงอยู่เสมอ