ให้โลกใบใหม่แห่งโอกาส
18 กุมภาพันธ์ 2014
สินทรัพย์ที่โดดเด่นที่สุด Aditya Birla คือคลังของคนเก่ง บริษัทมั่งมั่นก้าวไปข้างหน้า ผู้บริหารของกลุ่มบริษัทลงทุนในเรื่องของเวลาและความพยายามอย่างมากเพื่อฟูมฟักคนที่ใช่เพื่อให้เข้ากับจุดยืนทางธุรกิจหลักของบริษัทในอนาคต การพัฒนาความเป็นผู้นำและเหตุการณ์ล่าสุดที่จัดขึ้นโดยแผนกทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้เข้าร่วมในโปรแกรม Aditya Birla Group Leadership Programs (ABGLP) เป็นหนึ่งในอีกก้าวสำหรับทิศทางนั้น
อีเวนท์ ABGLP ทั้งสองวัน เมื่อวันที่ 2 - 3 กุมภาพันธ์ 2014 ที่จัดให้กับผู้จัดการ ABGLP ที่ยังวัยหนุ่มสาวกว่า 200 คน จาก 18 ธุรกิจทั่วฟังก์ชั่นต่างๆ ขององค์กร โอกาสที่จะได้ "เรียนรู้ เชื่อมโยงและสร้างมุมมอง" ใหม่ร่วมกัน อีเวนท์ดังกล่าวได้รวมช่วงเวลาพูดคุยกับผู้นำทางธุรกิจและศิลปินที่เกี่ยวข้องมากมายจากกลุ่ม ผู้นำการเปลี่ยนแปลงจากนอกกลุ่ม งานวิชาชีพสำหรับพนักงานคนเก่งเพื่อหาโอกาสในวิชาชีพทั้วทุกภาคธุรกิจ และงานพบปะอาหารค่ำอย่างเป้นทางการของผู้นำต่างๆ เครือข่ายที่จริงจังและมุ่งมั่นอย่างยิ่ง แน่นอนว่า งานอีเวนท์เป็นที่น่าสนใจ และจัดขึ้นในสองวันนั้น ไม่มีที่นั่งว่างเลยและทุกคนตั้งใจฟังผู้บรรยายเป็นอย่างยิ่ง
วันแรกเป็นงานปาฐกถาสำคัญจาก มิสเตอร์ H.R Shashikant ประธานบริหารกลุ่มบริษัท แผนกทรัพยากรบุคคล ผู้ก่อตั้งตามแนวคิด ART ของการประชุม กล่าวคือ ลงมือทำ [Act] เชื่อมโยง [R] และคิด [T] คำคมที่พูดซ้ำเหล่านี้ให้นิยามใหม่กับผู้บรรยายหลักทั้งสาม ได้แก่ ดร. Santrupt Misra ผู้อำนวยการ ซีอีโอและฝ่ายทรัพยากรบุคคลกลุ่ม ให้กับธุรกิจเขม่าดำ ที่กระตุ้นให้ผู้ฟัง ได้คิด แตกต่าง มิสเตอร์ Pranab Barua ผู้อำนวยการ เสื้อผ้าและค้าปลีก ที่กระตุ้นให้ทุกคนได้ ลงมือทำ และ มิสเตอร์ Ajay Srinivasan ผู้อำนวยการในส่วนการให้บริการด้านการเงิน ผู้ซึ่งขึ้นบรรยายถึงความสำคัญของการสร้างความสำคัญ สามวิธีการที่แตกต่างสามารถเข้ากันได้อย่างน่าอัศจรรย์ ทำให้อีกหนึ่งธุรกิจกับการจัดเก็บรายได้เป็นไปตามเป้าหมาย คุณต้องรู้จักผสมผสานทั้งสามอย่างเข้าด้วยกันอย่างระมัดระวังและเป็นเหตุเป็นผล บุคคลที่ประสบความสำเร็จตั้งแต่ยังวัยเยาว์สองท่านที่เป็นไปตามแนวคิด ART ได้แก่ หนึ่ง การคิด ที่แตกต่าง (Angad Daryani วัย 15 ปี ผู้สร้างเครื่องมือที่เปลี่ยนอักษรดิจิทัลจากอักษรโรมันมาเป็นอักษรเบรลล์แบบฉับพลัน) อีกคนคือ ลงมือทำ อย่างหาญกล้า (Kusum Kumari วัย 13 ปีจากนักออกแบบภายในจาก Jharkhand ที่เปลี่ยนชีวิตให้เป็นกีฬา) และคนสุดท้ายคือ Irrfan Khan ผู้ที่ดำเนินตามแนวคิดแบบ ART ในหลักของการเชื่อมโยง ผ่านคุณลักษณะหลากหลายมาเป็นทักษะที่ดี
คำว่า "คิด ลงมือทำและเชื่อโยง" ยังคงบอกเรื่องราวของวิวัฒนาการของ ABGLP กล่าวคือ โปรแกรมพัฒนาความเป็นผู้นำมาถึงแค่ไหนนับตั้งแต่หยุดไปเมื่อ 1997 มิสเตอร์ Shashikant จำแนกการเติบโตของ ABGLP เป็นสามช่วง ในปี 1997 ถึง 2002 เป็นปีของการต่อสู้; ตั้งปี 2002 เป็นต้นไป เมื่อแผนการจ้างานของบริษัทชะงักลงและ ABG เริ่มการจ้างงานในฐานะกลุ่ม และปี 2002-2007 เมื่อโปรแกรมมีการเติบโตที่ดีขึ้นและดีขึ้น ปี 2007 เป็นอีกปีที่สำคัญ กล่าวคือ เป็นปีของกลุ่ม ABGLP อย่างแท้จริงในการกำหนดโปรแกรม LEAD/LEAP กระนั้น ความสำเร็จยังเห็นได้ในปี 2012 เมื่อมีการเปิดตัว HRLP และ FLP ซึ่งเป็นโปรแกรมที่มีประสิทธิภาพในการจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์และ CA ตามลำดับ
สิ่งที่ ABGLP มอบให้กับผู้เข้าร่วมในวันนี้คือการเริ่มต้นอย่างมุ่งมั่น ระบบสนับสนุนที่มั่นคงและโลกของโอกาส มิสเตอร์ Shashikant กล่าวว่า "เรื่องราวของ ABGLP เป็นเรื่องราวที่ว่า กลยุทธ์ที่ดีและการดำเนินการที่ดีสามารถนำมารวมกันเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีได้ สิ่งใดก็ตามที่เราทำบรรลุเป้านั้นมาจากเลือด เหงื่อและน้ำตาของทุกคน รวมทั้งผู้เข้าร่วมในอีเวนท์ด้วย การก่อสร้างของ ABGLP เป็นสิ่งที่ท้าทายมากและเป็นสิ่งตื่นเต้นมากกว่าการทำภาพยนตร์อีก ด้วยองค์ประกอบตามมาตราฐานทั้งหมดเพื่อให้ผู้ฟังได้รู้สึกมีส่วนร่วม กล่าวคือ มีการแสดงออก มีความร่วมมือและแม้แต่มีสเนห์ (หกคู่จากงานอีเวนทืนี้แต่งงานกัน!)
แต่งานที่หนักอึ้งทั้งหมดได้สร้างโลกแห่งโอกาสให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดหรือไม่ ทางกลุ่มและผู้นำวัยหนุ่มสาวเชื่อแน่นอนว่ามันได้เป็นเช่นนั้นจริงๆ ABGLP มอบเงิน $40 พันล้านเหรียญสหรัฐให้กับกลุ่มบริษัทในสาขาทั่วโลกเพื่อส่งเสริมความสามารถของคนเก่งวัยหนุ่มสาวให้ได้มาตราฐานที่สูงขึ้น และให้โอกาสอันงดงามแก่ผู้คนที่มีความสามารถได้บริหารกลุ่มบริษัทในอนาคต
ชมมิสเตอร์ H.R. Shashikant กล่าวบรรยายเกี่ยวกับ ABGLP และ ความเป็นผู้นำ ได้ที่นี่ เข้าชมได้ที่ www.adityabirla.com เพื่อชมวิดีโอและรายงานข่าวเกี่ยวกับอีเวนท์การพัฒนาและความเป็นเชื่อนำของ ABGLP
เยี่ยมชมเว็บไซต์ของเราได้ที่ www.abglp.com เพื่อรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรมความเป็นผู้นำของกลุ่ม Aditya Birla ติดตามเราได้ที่ twitter.com/abglp และ facebook.com/abglp