Seamex: خلق تجربة رائعة للموظفين

تم إنشاء Seamex في عام 2017 بهدف توفير "تجربة سلسة" لموظفي Aditya Birla Group في جميع أنحاء العالم، من خلال العمل كنقطة اتصال واحدة، وتقديم حلول سريعة، وإدارة دورة حياة الموظف بأكملها. وباعتبارها الخدمات المشتركة الأسيرة للمجموعة، تقدم Seamex خدمات شاملة للموظفين في جميع الشركات من خلال حلول مدعومة بالتكنولوجيا.

مدعومة بالتكنولوجيا

أصبحت التكنولوجيا جزءًا لا يتجزأ من كل وظيفة في أي مؤسسة، سواء كانت مالية أو عمليات أو تسويق أو حتى في الموارد البشرية. Poornata، برنامج إدارة الموارد البشرية للمجموعة (HRMS) يغطي كامل دورة حياة التوظيف للتقاعد للموظفين، ويسهل عمليات الموارد البشرية اليومية مثل التوظيف، وإدارة كشوف المرتبات، وإدارة الإجازات، والنقل. كما يلعب دورًا حيويًا في التطوير الوظيفي من خلال تمكين إدارة الأداء، وتعزيز إنتاجية الموظفين، ومراقبة احتياجات التعلم للموظفين بشكل فعال.

بصفتها شريك الموارد البشرية الموثوق به للمجموعة، فإن Seamex مسؤولة عن دورة حياة الموظف بأكملها، من الدخول إلى إدارة الخروج. وهي ملتزمة بخلق تجربة رائعة للموظفين مع إضافة قيمة لأصحاب المصلحة على مستوى العالم. من خلال الاستفادة من أفضل الحلول التقنية في فئتها، تقوم Seamex بتسهيل وتبسيط عمليات الموارد البشرية، وتمكين الموظفين، وتقليل الوقت والجهد المبذول لإكمال المهام. تتم إدارة دورة حياة الموظف بكفاءة من خلال استخدام Poornata المدعوم من Peoplesoft. وتشمل الأدوات الأخرى Alt for Recruitment & Onboarding و Cornerstone on Demand (CSOD) لدفع أجندة التعلم من خلال بوابة Poornata للمجموعة.

دفع عجلة النمو على جميع المستويات

من خلال وجود مركز داخلي للخدمات المشتركة للموارد البشرية، تضع Aditya Birla Group ‏ نفسها كجهة عمل مفضلة، وتقدم تجربة موحدة للموظفين في جميع أعمالها، مما يؤدي إلى زيادة الاحتفاظ بالموظفين وزيادة الإنتاجية في جميع مجالات الشركة. ومع ذلك، فإن قيمة Seamex، تمتد إلى ما هو أبعد من مستوى المجموعة، مما يعود بفائدة عل الشركات الفردية والموظفين على حد سواء. مع Seamex، يمكن للشركات تبسيط عمليات الموارد البشرية وتخصيص المزيد من الموارد لأنشطة الموارد البشرية الإستراتيجية التي تدعم نموها وتوسعها. وبالمثل، يتلقى الموظفون حلولًا سريعة للمشكلات المتعلقة بالموارد البشرية ويوفرون الوقت في عمليات الموارد البشرية.

هل أنت مهتم بالعمل في Seamex؟

انضم إلى الفريق الذي يمثل العمود الفقري لمجموعة Aditya Birla Group ‏. كجزء من Seamex، سوف تلعب دورا حاسما في دعم القوى العاملة العالمية للمجموعة والمساهمة في نموها ونجاحها.

يلتزم فريق Seamex بأخلاقيات العمل التالية:

• احترام الجميع: الاحترام هو لب أخلاقيات العمل في Seamex. يتم التركيز على فهم المنظور الفريد لكل فرد وتقدير وقته.
• العمل كشخص واحد: من المتوقع أن يعطي أعضاء الفريق الأولوية لمصالح Seamex على المصالح الشخصية، والعمل بانسجام مع بعضهم البعض.
• امتلاك التنمية الذاتية: يتم تشجيع أعضاء الفريق على أن يكونوا منفتحين وان يغتنموا الفرص والتحديات الجديدة التي تأتي في طريقهم.
• تحمل المسؤولية: يسعى أعضاء الفريق جاهدين ليكونوا صادقين ويحملون أنفسهم المسؤولية عن أفعالهم، كما أنهم واعون ببذل جهود للتعلم من كل من النجاحات والفشل.

للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى careers.seamex@adityabirla.com.