Sostenibilidad 2.0: Un análisis de nuestro esfuerzo en materia de ESG
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A medida que se terminan los desafíos de los años de la pandemia y pospandémicos, las empresas se dan cuenta de la necesidad de equilibrar el bienestar humano, la prosperidad económica y la salud del medio ambiente.
La cada vez mayor concienciación sobre los peligros del cambio climático y la inclinación de los consumidores por los productos y procesos sostenibles, han llevado a centrar la atención en la descarbonización de la energía, la garantía de las materias primas y la cadena de suministro, la reducción de la huella ecológica y la creación de lugares de trabajo más seguros.
Consciente de estos factores, el Aditya Birla Group se ha comprometido en crear un cambio importante en los negocios del grupo gracias a una mayor atención a los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés). En un panorama comercial en evolución, el Grupo tiene la convicción de que operar con un objetivo de ESG debe ser un motor de crecimiento para las empresas.
Entre las primeras en adoptar ESG
En 2013, el presidente Kumar Mangalam Birla pidió al Grupo que se convirtiera en el conglomerado indio líder en prácticas empresariales sostenibles en todas sus operaciones globales. El marco de negocio sostenible está basado en la administración responsable, la participación de los grupos de interés y la preparación para el futuro. Las empresas del Grupo se han dotado de las herramientas correspondientes, han facilitado el acceso a información fiable y han puesto en marcha sistemas y procesos para alcanzar este objetivo. El marco se ha ganado los elogios de compañeros de sector y certificaciones de terceros según 16 normas internacionales diferentes.
Los esfuerzos hacia la sostenibilidad se apoyan en una estrategia basada en las tecnologías de la información denominada ENABLON, un sistema global de gestión de la información que se ha utilizado para estandarizar, supervisar, comunicar y mejorar el desempeño.
La transición a ESG: Sostenibilidad 2.0:
La era pospandemia ha reforzado el modo en que las empresas deben incorporar la resistencia a largo plazo tanto en su visión como sus objetivos estratégicos. De acuerdo con la visión de que la resistencia es un concepto dinámico, el Grupo emprendió sus esfuerzos en aras de la sostenibilidad 2.0. El marco de sostenibilidad del Grupo se perfeccionó mediante una estrategia de cuatro dimensiones para priorizar su “ESGbility” (capacidad de ESG). Dichas dimensiones son:
- Identificar y comprender los aspectos de la cadena de valor en todas las zonas geográficas.
- Identificar y priorizar los aspectos más importantes en materia de ESG en función de los horizontes temporales y las expectativas de los grupos de interés.
- Elaborar estrategias empresariales sostenibles con objetivos medibles y temporales y planes de acción anuales.
- Medir y realizar el seguimiento de los avances mediante la ejecución de planes anuales.
Aditya Birla Group se basa en el compromiso de todos los grupos de interés para minimizar los factores que puedan poner en riesgo sus negocios. Gracias a la identificación de los grupos de interés con la experiencia adecuada y la interacción con expertos internacionales en la materia de las megatendencias mundiales, las empresas del Grupo aprenden y comparten sus conocimientos. También se realiza una “Serie de Conversaciones con Expertos” (ECS, por sus siglas en inglés) quincenal, un conjunto de charlas interactivas en línea y mesas redondas con expertos internacionales, líderes de opinión y profesionales de la sostenibilidad. El objetivo es conformar la visión externa sobre cómo crear empresas sostenibles y perfeccionar la capacidad de las empresas para “mantenerse”.
Aprendizajes más importantes
Esta interacción continua ha permitido a las empresas de Aditya Birla identificar 16 áreas materiales para formar una agenda mínima común en materia de ESG a nivel de Grupo. Estas son:
Medio ambiente
- Descarbonización: Emisiones de carbono cero netas para 2050.
- Circularidad: Cero residuos en los vertederos; materias primas alternativas.
- Reforzamiento del agua: Reducir el consumo de agua potable; positivos en términos de agua en los emplazamientos mineros.
- Adaptación al cambio climático: Identificar y mitigar los riesgos físicos relacionados con el clima.
- Gestión de la biodiversidad: Estrategia de cero pérdida neta
Sociedad
- Seguridad de los empleados y los contratistas: Estrategia de “cero accidentes”: no hay víctimas mortales y reducción de los índices de lesiones en un 20 % anual
- Salud laboral: Prevención de enfermedades profesionales crónicas, atención a la salud psicológica, apoyo a las emergencias médicas, bienestar de los empleados, etc.
- Capacitación de las comunidades: Fomentar el crecimiento inclusivo. Hacer participar, elevar y capacitar a las comunidades desatendidas.
- Respetar y proteger los derechos humanos, incluidas la diversidad y la inclusión.
- Gestión de la cadena de suministro: Adquisición responsable.
- Gestión del talento: Crecimiento profesional con atención a las personas.
- Productos y servicios sostenibles.
Gobernanza:
- Compromiso estratégico con los grupos de interés: Comprensión de las expectativas de los grupos de interés y establecimiento de relaciones eficaces.
- Transparencia y publicación de informes mediante el uso de los últimos programas internacionales.
- Gobierno corporativo.
- Sistema de gestión de la información y de garantía mediante el uso de tecnologías de la información: Uso de herramientas digitales para garantizar la precisión y la transparencia.
Estos esfuerzos tan amplios y concentrados a través del programa Sustain-ability Journey 2.0 reafirman el compromiso de Aditya Birla Group por mejorar su nivel de ESG y adecuar todos sus negocios para mantener dicha “capacidad de sostener”.
Para leer el informe completo, haga clic aquí.
Sr. Sandeep Gurumurthi
Jefe de Grupo, Comunicación y Marca
Aditya Birla Management Corporation Pvt. Ltd.
Llamada: +91-22-6652-5000 / 2499-5000
Fax: +91-22-6652-5741 / 42