Recursos Humanos do Grupo

O papel dos Recursos Humanos do Grupo (RH do Grupo) se centra na criação de valor dos intervenientes através de uma capacidade de organização e de pessoas superior, alinhadas com a direção estratégica do Grupo. Ao preparar o Grupo para o crescimento futuro e para a globalização através de processos com pessoas e iniciativas apropriados, os RH do Grupo também são o proprietário do proesso essencial da marca de empregador do Aditya Birla Group, indução e desenvolvimento de talentos seniores no Grupo, articulação e orientação da sua visão para as pessoas, a cultura da organização e valores do Grupo.

Os RH do Grupo providenciam serviços especializados aos negócios nas áreas de contratação de pessoal, aprendizagem, desenvolvimento de liderança, recompensas e benefícios, análise de tarefas e avaliação, gerenciamento do desempenho, desenvolvimento de organização, sistemas de gerenciamento de recursos humanos, etc. Os RH do Grupo também monitorizam e tomam medidas proativas para promoverem o envolvimento dos empregados através da inclusão de processos de pessoas de categoria mundial e de uma cultura de trabalho com base no valor. Forma parcerias com os negócios e outras funções para realizar a Visão para as Pessoas do Grupo, que é construir o Aditya Birla Group como um mundo excitante de oportunidades globais para crescimento profissional com cuidados humanos.

— Liderados pelo Sr. Ashok Ramchandran