Services Ressources humaines

Le rôle du service des ressources humaines (Groupe HR) est de créer de la valeur pour les actionnaires en s’appuyant sur les compétences supérieures de l’entreprise et du personnel, conformément à l’orientation stratégique du Groupe. Tout en préparant le Groupe à une croissance future et à la mondialisation grâce aux processus et initiatives pertinentes de son équipe, le Groupe HR est aussi responsable des processus clés liés à l’image de marque d’Aditya Birla Group, du recrutement et du perfectionnement des membres de la haute direction dans le Groupe, de l’élaboration et de la préservation de la vision de ses salariés, de la culture d’entreprise et des valeurs du Groupe.

Le Groupe HR offre des services d’experts aux entreprises du groupe dans des domaines variés : dotation en personnel, apprentissage et formation, développement du leadership, récompenses et avantages sociaux, analyse et évaluation des emplois, gestion des performances, développement des entreprises, systèmes de gestion des ressources humaines, etc. Par ailleurs, le Groupe HR contrôle et prend des mesures proactives, afin d’encourager l’engagement du personnel en intégrant des processus humains éprouvés et une culture de travail basée sur des valeurs. Il collabore avec les entreprises et d’autres cellules/services du Groupe pour donner vie à sa vision pour ses salariés, qui est de faire prospérer Aditya Birla Group comme une entité mondiale qui offre de merveilleuses opportunités internationales et qui se soucie de l’humain, de la réussite professionnelle de son personnel.

— Sous la direction du Mr. Ashok Ramchandran