Mi tarea fundamental es crear valor para todas las partes interesadas formulando y ejecutando una estrategia de crecimiento rentable que cimiente la marca, al mismo tiempo que se nutre y cultiva a las personas. Con dos marcas interesantes, Pantaloons, una marca de moda rápida que ofrece un gran valor, y Jaypore, una marca basada en las artes bellas y únicas de India, trabajamos incansablemente para hacer que las gentes de India vistan y se sientan bien.

Sra. Sangeeta Pendurkar

Directora General - Pantaloons y Jaypore

           The digital space is especially exciting as digital transformation strategies help enterprises like ours to leap ahead in re-defining business models, re-imagining customer experiences, re-engineering productivity by enabling agility & data-driven decision making; building people capabilities and orchestrating shifts in mindsets and organisation culture.

Sra. Namrita Mahindro

Directora de Estrategia Digital - Sector Químico

           En Novelis, creemos firmemente en el modelo de economía circular. Nuestra estrategia para la optimización sostenible de la cadena de valor requiere una ejecución estratégica de la obtención de recursos, las adquisiciones y los planes de gestión de suministros.

Sra. Roxana Molina

Directora de Adquisiciones - Novelis

           El profundo compromiso de ABG y su clara visión para crear unas empresas sostenibles me energiza y nos permite traducirlo en objetivos e hitos viables para todas nuestras empresas y sedes y ejecutarles en estrecha colaboración con unos equipos muy comprometidos y capaces de las empresas.

Sra. Deeksha Vats

Directora de Sostenibilidad

           El crecimiento organizativo deriva de un liderazgo estratégico acorde a una visión de futuro. La CFO debe mirar más allá del horizonte además de verlo todo desde arriba, y al mismo tiempo seguir atenta a lo que pasa bajo sus pies.

Sra. Pinky Mehta

Directora de Finanzas de Aditya Birla Capital Ltd.

           Aditya Birla Group ha creado marcas de liderazgo sólido en el sector de la pulpa y la fibra. Nuestro enfoque es crear estrategias de marca que creen proposiciones de valor a largo plazo para todas nuestras marcas.

Sra. Srishti Sawhney

Presidenta y Directora Global de Marca – Negocio de Pulpa y Fibra

           Creo que hay un elemento fundamental en las prácticas de la mayoría de personas, y eso es encontrar maneras de inspirar a los demás para que se esfuercen y logren su potencial y reciban reconocimiento por sus contribuciones.

Sra. Shobha Ratna

COO y Directora de RR. HH. y Formación en Aditya Birla Sun Life Insurance

           Los altos directivos con una administración eficiente de una empresa deben mantener una perspectiva holística de las operaciones además de las funciones, al tiempo que se aseguran de cumplir todos los requisitos regulatorios.

Sra. Hutokshi Wadia

Chief Operating Officer, INT - ABC

           En el Grupo, RR. HH. ha sido siempre un socio de negocios fundamental. La sinergia entre los objetivos de la empresa y la estrategia de RR. HH. forma las bases para todas las actividades.

Sra. Chandra Bhattacharjee

Directora de Recursos Humanos - Sector de Químicos, Fertilizantes y Aislantes

           El liderazgo es algo más que formular y ejecutar estrategias de ventas y distribución; supone ofrecer un crecimiento organizativo rentable de forma consistente y sostenible.

Sra. Varij Pujara

Directora de Distribución - Aditya Birla Health Insurance

           El pensamiento creativo, la mentalidad emprendedora y la atención a los hechos son atributos que debe tener un líder para mantenerse vigente.

Sra. Rashmi Shukla

Jefa de Marca - Jaypore, ABFRL

           Planificar de antemano es un requisito de liderazgo fundamental de anticipación que nos ayuda a superar las expectativas de los clientes y lograr un crecimiento rentable y sostenible.

Sra. Sangita Sadafule

Jefa de Unidad - Negocio de Minería (Vapi)

           La planificación estratégica requiere una visión completa para garantizar la relación entre los objetivos de la empresa y las previsiones financieras y operacionales. En UltraTech, hacemos esto en 54 ubicaciones.

Sra. Manisha Pattiwar

Jefa de Planificación y Presupuesto de UltraTech Manufacturing

           El enfoque en la sostenibilidad es consistente y continuo en todo el Grupo. En Hindalco, trabajamos constantemente para marcarnos y lograr unos objetivos de sostenibilidad cada vez más altos acorde a nuestra filosofía de las 3 R (Resiliente (resiliencia), Responsible (responsabilidad) y Reliable (fiabilidad).

Sra. Vaishali Surawar

Directora de Sostenibilidad - Hindalco

           Dirijo la agenda de centralidad en el cliente de ABG, impulso la innovación en las diferentes categorías y creo marcas basadas en las opiniones profundas de los clientes.

Sra. Sunita Bangard

Jefa de Grupo - Opinión del Consumidor y Desarrollo de Marca

           El medio ambiente, la sostenibilidad, la calidad y la seguridad son aspectos cruciales de las operaciones en las fábricas que requieren un liderazgo consistente y sólido.

Sra. Christin Norberg

Directora HSEQ en Pulp & Fibre Domsjö (Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad)

           En las operaciones de planta, el liderazgo requiere una estrategia que anteponga a las personas y garantice la seguridad ante todo, además de un enfoque intenso en el rendimiento y la eficiencia.

Sra. Samah Shawky

Directora Gerente - Birla Carbon, Planta de Alejandría

Sra. Robyn Hookery

Directora de Información - Birla Carbon

           El enfoque en la sostenibilidad es consistente y continuo en todo el Grupo. En Hindalco, trabajamos constantemente para marcarnos y lograr unos objetivos de sostenibilidad cada vez más altos acorde a nuestra filosofía de las 3 R (Resiliente (resiliencia), Responsible (responsabilidad) y Reliable (fiabilidad).

Sra. Vaishali Surawar

Directora de Sostenibilidad - Hindalco

           El liderazgo a los mayores niveles debe permitir la ejecución de estrategias de negocio dirigidas al crecimiento de la empresa, al tiempo que debe ofrecer niveles cada vez más alto de participación de los empleados y satisfacción de los clientes.

Sra. Anjali Makhija

Directora de Operaciones - Aditya Birla Health Insurance

            Como Economista Jefe de nuestro Grupo, estoy impulsando la necesidad de conocer los conceptos económicos básicos y los principios económicos que pueden ser aprovechados estratégicamente por los negocios del Grupo, en asuntos relacionados con la promoción de políticas, el análisis económico o la previsión. El objetivo es ayudar a las empresas a establecer y alcanzar sus objetivos a largo plazo.

Sra. Dr. Ila Patnaik

Economista jefe, Aditya Birla Group

            El liderazgo es algo más que formular y ejecutar estrategias de ventas y distribución; supone ofrecer un crecimiento organizativo rentable de forma consistente y sostenible.

Sra. Varij Pujara

Directora de Distribución - Aditya Birla Health Insurance

            Con Operaciones y TI convirtiéndose en una función horizontal que impacta cada KPI del negocio, mi función es transformar y armar un equipo de tecnología y operaciones de socios comerciales altamente ágil, innovador y obsesionado con el cliente. Ayudamos a las empresas a alcanzar todos sus KPI mediante la creación de soluciones innovadoras, la digitalización del proceso y la entrega, la adquisición de clientes y la gestión de su ciclo de vida de una manera simplificada e intuitiva.

Sra. Keerti Gupta

Directora de Operaciones, Aditya Birla Sun Life Mutual Fund

            Ingeniera de formación y apasionada por imaginar y diseñar, me inspiro en la creación, incubación y escalado de soluciones únicas que marcan la diferencia. En Birla Carbon, liderar el Departamento Digital y de TI me brinda la oportunidad de hacer precisamente eso. Estamos construyendo y evolucionando constantemente un ecosistema de personas, procesos y tecnologías en línea con nuestra aspiración de acelerar la transformación del negocio digital, ser una empresa basada en datos y descubrir oportunidades comerciales digitales a través de tecnologías adecuadas.

Sra. Madhavi Kanumoorthy

Directora de Información y Digital, Birla Carbon

            Establezca conexiones reales con personas: personas a las que puede ayudar y personas que pueden ayudarlo. No pierda la oportunidad de ayudar: esta es la moneda "más importante". Crea en usted mismo e invierta en desarrollar sus fortalezas.

Sra. K. Anupama Mohan

Directora de Recursos Humanos - Pulpa y Fibra, Grasim Industries

            Veo la Administración como un recorrido más que como un destino. Por enrevesado que pueda parecer desde la distancia, al implementar un enfoque metódico que tenga conjuntos predefinidos de prácticas saludables: autonomía, responsabilidad, controles periódicos, intercambio de conocimientos, junto con la ética, se contribuye en gran medida a lograr, mantener e incluso mejorar el normas de administración a largo plazo.

Mi visión de la excelencia en la alta adminisración abarca el empoderamiento de las personas mediante la creación de un ecosistema flexible que sea propicio, gratificante y esté alineado con el crecimiento y desarrollo del equipo mientras gestiona sus expectativas y aspiraciones.

Sra. Geetika Anand

Presidenta conjunta, secretaria de la empresa y oficial de cumplimiento, Hindalco Industries Limited

            Las relaciones con los inversores y los mercados de capital son fundamentales para la creación de valor a largo plazo para los accionistas y el bienestar estratégico de una empresa. Esto suena más cierto en el mundo actual de mayor escrutinio y volatilidad. Nuestra misión en Aditya Birla Group es un compromiso constante y transparente con estas partes interesadas, proporcionar información más profunda sobre nuestros negocios y generar confianza y credibilidad de nuestra visión y propósito.

Sra. Pooja Kapur

Jefe de Grupo - Relaciones con Inversores y Estrategia de Mercados de Capital

            En este mundo que cambia rápidamente, creo que RR. HH. desempeña dos funciones importantes: aportar una perspectiva futura, facilitar la adaptación proactiva al cambio, grande y pequeño. Y cree una cultura organizacional arraigada en el Propósito, que mantenga a los líderes y empleados centrados, los inspire a extraer significado de su trabajo y un profundo sentido de contribución.

Sra. Padma Rajeswari Tata

Jefe de grupo: eficacia de la organización

Sra. Poonam Yadav

Jefe de Grupo - Personal de talento, RR. HH. del grupo

Sra. Vishakha Mulye

Directora Ejecutiva de Aditya Birla Capital Limited (ABCL)