تحدى الإعاقة، واكتساب القوة

على الرغم من فقدانه للبصر، إلا أن Umesh المنضم إلى شركة Madura كمساعد أصبح اليوم قائدًا من الدرجة الأولى يدير فريقًا مكونًا من 15 شخصًا.

إن الحقيقة المتمثلة في أن Umesh يعاني من إعاقة لم تمنعه من الترقي في Madura Unit التابعة لشركة Aditya Birla Fashion & Retail . ورغم أنه فاقد للبصر، انضم Umesh إلى Madura منذ 17 عامًا كمساعد. وتمت ترقيته إلى مشرف في غضون أربع سنوات. وأصبح اليوم قائدًا من الدرجة الأولى يدير فريقًا مكونًا من 15 شخصًا.

تتمثل وظيفة Umesh في تحديد المشكلات المتعلقة بعيوب النسيج وحلها. وكان يتعامل هو وفريقه أيضًا مع مرحلة تعبئة وتغليف القمصان، حيث كانوا يقومون بتنظيف القمصان وكيها، وتركيب أزرارها، وفحصها بشكل نهائي، وأخيرًا طيها. واستطاع الفريق في يوم واحد تعبئة 900 قميص. ويقول Umesh أنه لا يُعامل بطريقة مختلفة بسبب فقدانه للبصر. وبعد أن شهد نموًا على الجانبين الشخصي والمهني في Madura ، أصبح Umesh رجلاً سعيدًا يتطلع إلى مزيد من النمو. وتًعد Madura هي المؤسسة المناسبة لذلك.