Cómo Birla Carbon construyó uno de los lugares de trabajo más seguros de su industria

En las empresas del Grupo Aditya Birla, la convicción de que “el daño cero es posible” impulsa una cultura de seguridad compartida. Birla Carbon ejemplifica esta mentalidad, alcanzando su mejor récord de seguridad en el año fiscal 2025 y avanzando con programas globales innovadores que protegen a las personas, a los socios y al planeta.

En Birla Carbon, la seguridad está incorporada en las políticas de la empresa, es adoptada en todos los niveles y guía cada decisión que se toma dentro de la organización. La empresa identifica de manera proactiva los riesgos e implementa medidas preventivas para garantizar la protección de su personal y de sus socios. Como prueba de años de dedicación y colaboración en toda la organización, Birla Carbon alcanzó en el año fiscal 2025 su valor más bajo del Índice de Incidencias Registrables Totales (TRIR) desde 2012: 0.31 por cada 200,000 horas de exposición, incluyendo tanto a empleados como a contratistas.   
 

Aspectos importantes: El TRIR de Birla Carbon, de 0.31, es ocho veces mejor que el promedio de la industria en comparación con el promedio de TRIR de 2023 del Bureau of Labour Statistics, que es de 2.6 según la clasificación de la industria manufacturera.

“La seguridad es innegociable en Birla Carbon y, a lo largo de los años, hemos seguido construyendo y manteniendo nuestra cultura de seguridad a nivel global. Todas nuestras plantas mantienen los más altos estándares de seguridad para todo nuestro personal, lo cual, en muchos sentidos, se fundamenta en nuestro propósito de “Compartir la Fortaleza”. -  John Loudermilk, Presidente y Director Ejecutivo, Birla Carbon

La transformación comenzó hace varios años con el lanzamiento del Plan Táctico de Negocios de Birla Carbon, el cual identificó sitios clave para implementar iniciativas de seguridad específicas y de alto impacto, destinadas a reforzar las responsabilidades fundamentales y la rendición de cuentas en todos los niveles. Al mismo tiempo, la organización fortaleció sus auditorías internas de cumplimiento al enfocarse en 10 áreas críticas para garantizar estándares de seguridad sólidos: los “Safe Six”, además de Permisos de Trabajo, Gestión de Contratistas, Tanques de Almacenamiento Sobre el Suelo y Gestión de Residuos. Los equipos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) y de Recursos Humanos trabajan en conjunto en programas de capacitación e inducción que brindan a los empleados el conocimiento y la confianza necesarios para priorizar la seguridad todos los días. 

Cero es el único número aceptable

Construir una cultura de seguridad en Birla Carbon comienza con el liderazgo estableciendo expectativas claras sobre trabajar de manera segura, proporcionando los recursos necesarios, incentivando las conductas adecuadas y responsabilizando a las personas por sus acciones. La visión es alcanzar cero incidentes relacionados con la seguridad en el lugar de trabajo y, con este fin, se ha establecido un Programa de Incidencia Cero como parte de un plan estratégico a varios años.  
 

Aspectos importantes: A septiembre de 2025, las plantas de Alejandría (Egipto) y Trecate (Italia) han alcanzado casi 1,500 días sin incidentes registrables, mientras que las plantas de Santander (España) y Patalganga (India) han superado los 2,000 días.

La organización reconoce que distintas culturas pueden tener expectativas o normas diferentes relacionadas con la seguridad. Su estrategia se basa en estándares internos que cumplen o superan los requisitos regulatorios de las regiones más avanzadas en materia de seguridad, además de incorporar prácticas reconocidas como las mejores de la industria, con el fin de establecer un nivel uniforme de excelencia en seguridad a nivel global. En consecuencia, en 2024 se incorporaron dos nuevos Gerentes Regionales de HSE, añadiendo por primera vez un recurso corporativo de HSE en la región de Asia.

“En Birla Carbon Egipto, la seguridad y la gestión ambiental son la base de nuestra visión de sostenibilidad. Gracias a un liderazgo sólido, que incluye la participación directa de nuestro Director General, hemos promovido una cultura en la que todos asumen la responsabilidad de la seguridad. En el transcurso de tres años, la capacitación de los empleados se triplicó, los reportes se duplicaron y los incidentes con tiempo perdido se redujeron a cero, transformando así los desafíos en logros. Nuestros esfuerzos han recibido reconocimiento nacional e internacional, incluyendo premios otorgados por el Ministro de Trabajo de Egipto y por la IACB. Proteger a las personas y al medio ambiente van de la mano, y estamos comprometidos con operaciones sostenibles mediante un monitoreo riguroso, una mejor gestión de residuos y la mejora continua para un futuro mejor.” - Ayman Ibrahim, Gerente de Cumplimiento, Birla Carbon Egipto  
 

Aspectos importantes: Este año, el equipo de Alejandría (Egipto) estableció proactivamente un Equipo de Acción en Seguridad que amplía las responsabilidades de auditoría en materia de seguridad a todo el liderazgo, no solo al equipo de HSE, lo que ha resultado en mejoras sobresalientes en la organización del lugar de trabajo, el cumplimiento y la prevención de incidentes.

A través de la iniciativa de Lesiones Graves y Fatalidades (SIF, por sus siglas en inglés), Birla Carbon se esfuerza por mantener seguros a todos los que ingresan a sus instalaciones. Desde la capacitación regular relacionada con los “Safe Six”, hasta la Autoridad para Detener el Trabajo (SWA) para todos los trabajadores; desde la protección de los contratistas, hasta el incentivo a los empleados; desde la introducción de una aplicación móvil automatizada para Evaluaciones de Control de Alta Energía (HECA), hasta un sistema de permisos electrónicos, la iniciativa SIF está diseñada para identificar riesgos y peligros y enfocarse en minimizar los riesgos al máximo posible.  
 

Aspectos importantes: Los conocimientos adquiridos a partir del papel de Birla Carbon en el desarrollo de un estándar de Lesiones Graves y Fatalidades (SIF) para el Grupo Aditya Birla en general han contribuido a la mejora continua de las prácticas de reporte de cuasi incidentes en todas las instalaciones del Grupo.

Innovaciones pioneras en “seguridad primero”

En Birla Carbon, el compromiso con la innovación va más allá de los productos y los procesos e incluye el bienestar de su personal. El año fiscal 2025 presentó soluciones innovadoras que refuerzan la cultura de “seguridad primero” en todas sus plantas y oficinas a nivel global.

• El primer Video Global de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) de Birla Carbon  
  Un equipo diverso y multirregional, liderado por una ingeniera de la planta de cogeneración eléctrica en Brasil, colaboró para crear un Video Global de HSE dirigido a visitantes, contratistas y nuevos empleados, destacando temas esenciales como los riesgos de salud ocupacional “Safe Six”, el procedimiento de Bloqueo/Etiquetado (LOTO) y el Equipo de Protección Personal (EPP). El video, que fue lanzado oficialmente a nivel global en marzo de 2025, incluye material filmado en todas las locaciones de Birla Carbon, así como subtítulos en los idiomas locales para garantizar su accesibilidad e impacto.
• Reporte Digital de Incidentes, Trecate (Italia)  
  Se lanzó una aplicación web a inicios del año fiscal 2026 para simplificar los reportes, asegurar datos confiables y permitir que los empleados actúen con mayor rapidez cuando se identifican riesgos, transformando la manera en que se reportan y gestionan los incidentes, y fortaleciendo la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento normativo. 
• Sistema de Alerta para Trabajadores Solitarios, Santander (España)  
  La planta ha lanzado un innovador proyecto de Casco Conectado que integra un dispositivo inteligente en los cascos de los operadores, permitiendo el seguimiento de ubicación en tiempo real y alertas automáticas en caso de actividad inusual, funcionando como un Sistema de Alerta para Trabajadores Solitarios.
   

Seguridad en Acción

El año fiscal 2025 estuvo marcado por numerosos eventos y actividades que celebraron la cultura de seguridad en Birla Carbon:

• El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo se celebró del 22 al 26 de abril de 2024 en 17 plantas de manufactura, dos oficinas corporativas, nueve oficinas de ventas y tres centros de I+D.
• La Conferencia Global de Salud, Seguridad y Medio Ambiente 2025 de Birla Carbon se llevó a cabo en Bangkok, Tailandia, bajo el lema “Lidere el Cambio hacia la Excelencia en HSE”.

La mascota de seguridad de Birla Carbon, Xiang, fue creada durante un evento de la Semana Global de la Seguridad por el hijo de un empleado de la planta de Weifang. Xiang simboliza tanto la seguridad como la cultura de participación familiar.

• Women in Safety & Environment (WISE) es un Grupo de Recursos para Empleados (ESR) global enfocado en mujeres, que este año organizó dos eventos que reflejan el compromiso de Birla Carbon con promover la inclusión y el crecimiento profesional dentro de la organización.  
• Se organizaron talleres de Bloqueo-Etiquetado (LOTO) en China y Tailandia, en los idiomas locales, como parte de la estrategia de reducción de incidentes SIF. 
   

Reconocimiento por la Seguridad en el Lugar de Trabajo

Birla Carbon es un líder indiscutido en seguridad laboral dentro de la industria. Solo en el año fiscal 2025, la empresa obtuvo varios premios y reconocimientos por su excelencia en seguridad, entre ellos:

• 13 Certificados de Reconocimiento en Oro otorgados por la International Carbon Black Association (ICBA)
• Premio Gold Shield para Birla Carbon Tailandia
• Reconocimiento por parte de FEIQUE (Federación Empresarial de la Industria Química Española) por alcanzar una tasa de cero accidentes en Santander, España, por segundo año consecutivo.
• Reconocimiento de COASHIQ (Asociación Empresarial para la Seguridad, la Higiene y la Protección Ambiental en la Industria Química) con el Premio a la Gestión de la Seguridad, por alcanzar cero accidentes de seguridad en Santander, España, por tercer año consecutivo.
   

A través de sus iniciativas estratégicas, innovaciones y logros durante el año fiscal 2025, Birla Carbon ha demostrado que la seguridad no es solo un estándar, sino un compromiso diario que mantiene sin concesiones. Un enfoque que se alinea con su visión más amplia de sostenibilidad y prácticas empresariales responsables, tal como se destaca en su Informe de Sostenibilidad 2025.