Como a Birla Carbon construiu um dos locais de trabalho mais seguros do setor

Em todas as empresas do Aditya Birla Group, a crença de que "zero dano é possível" impulsiona uma cultura de segurança compartilhada. A Birla Carbon exemplifica essa mentalidade, alcançando seu melhor histórico de segurança no AF2025 e promovendo programas globais inovadores que protegem pessoas, parceiros e o planeta.

Na Birla Carbon, a segurança é incorporada às políticas da empresa, adotada em todos os níveis e orienta todas as decisões tomadas na organização. A empresa identifica proativamente os riscos e implementa medidas preventivas para garantir a proteção das suas pessoas e parceiros. Em um testemunho de anos de foco dedicado e colaboração em toda a organização, a Birla Carbon alcançou seu menor valor de Taxa de Incidência Total Registrável (TRIR) no AF2025 desde 2012 de 0,31 por 200.000 horas de exposição, incluindo funcionários e contratados.
 

Destaque: O TRIR de 0,31 da Birla Carbon é oito vezes melhor do que a média da indústria em comparação com a média do TRIR do Bureau of Labour Statistics de 2023, que é de 2,6 de acordo com a classificação da indústria de transformação.

“A segurança não é negociável na Birla Carbon e, ao longo dos anos, continuamos a construir e manter nossa cultura de segurança, globalmente. Todas as nossas fábricas mantêm os mais altos padrões de segurança para todos os funcionários, o que, em muitos aspectos, se baseia no nosso propósito de "Compartilhar a Força"." - John Loudermilk, Presidente e CEO da Birla Carbon

A transformação começou há vários anos com o lançamento do Plano de Negócios Tático da Birla Carbon, que identificou locais-chave para iniciativas de segurança direcionadas e de alto impacto para reforçar as principais responsabilidades e responsabilidades em todos os níveis. Ao mesmo tempo, a organização aprimorou suas auditorias internas de conformidade, concentrando-se em 10 áreas críticas para garantir padrões de segurança robustos: os Seis Seguros, além de Permissões de Trabalho, Gestão de Empreiteiros, Tanques de Armazenamento Acima do Solo e Gestão de Resíduos. As equipes de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) e RH fazem parcerias em programas de treinamento e integração que equipam os funcionários com o conhecimento e a confiança para priorizar a segurança todos os dias. 

Zero é o único número aceitável

A construção de uma cultura de segurança na Birla Carbon começa com a liderança estabelecendo expectativas claras para trabalhar com segurança, fornecendo os recursos necessários, incentivando os comportamentos certos e responsabilizando as pessoas por suas ações. A visão é realizar zero incidentes relacionados à segurança no local de trabalho e, para esse fim, um Programa de Incidência Zero foi estabelecido como parte de um plano estratégico plurianual.

Destaque: Em setembro de 2025, as unidades de Alexandria (Egito) e Trecate (Itália) alcançaram quase 1.500 dias com zero incidentes registráveis, e as unidades de Santander (Espanha) e Patalganga (Índia) alcançaram mais de 2.000 dias.

A organização reconhece que diferentes culturas podem ter diferentes expectativas ou normas relacionadas à segurança. Sua estratégia é baseada em padrões internos que atendem ou excedem os requisitos regulamentares nas áreas mais avançadas focadas em segurança e na incorporação de melhores práticas reconhecidas para estabelecer um padrão consistente de excelência em segurança globalmente. Consequentemente, dois novos Gerentes Regionais de SMS foram adicionados em 2024, adicionando um recurso corporativo de SMS na região da Ásia pela primeira vez.

“Na Birla Carbon Egypt, a segurança e a gestão ambiental são a base da nossa visão sustentável. Através de uma liderança forte, incluindo o envolvimento direto do nosso Diretor Geral, promovemos uma cultura em que todos se apropriam da segurança. Ao longo de três anos, o treinamento de funcionários triplicou, os relatórios dobraram e os incidentes com afastamento caíram para zero, transformando desafios em conquistas. Nossos esforços ganharam reconhecimento nacional e internacional, incluindo prémios do Ministro do Trabalho do Egito e do IACB. Proteger as pessoas e o meio ambiente andam de mãos dadas, e estamos comprometidos com operações sustentáveis por meio de monitoramento rigoroso, melhor gestão de resíduos e melhoria contínua para um futuro melhor.” - Ayman Ibrahim, Gerente de Conformidade, Birla Carbon Egypt

Destaque: Este ano, a equipe de Alexandria (Egito) estabeleceu proativamente uma Equipe de Ação de Segurança que expande as responsabilidades de auditoria de segurança em toda a liderança, não apenas na equipe de SMS, resultando em melhorias notáveis na organização, conformidade e prevenção de incidentes no local de trabalho.

Através da iniciativa de Lesões Graves e Fatalidade (SIF), a Birla Carbon se esforça para manter todos os que entram em seus locais seguros. Desde a formação regular relacionada com os Seis Seguros, até à Autoridade de Interrupção do Trabalho (SWA) para todos os trabalhadores; desde a proteção dos contratados, até ao incentivo aos funcionários; desde a introdução de uma aplicação móvel automatizada de Avaliações de Controlo de Alta Energia (HECA), até um sistema de autorização eletrónica - a iniciativa SIF foi concebida para identificar riscos e perigos e concentrar-se em minimizar os perigos na medida do possível.

Destaque: Os insights obtidos com o papel da Birla Carbon no desenvolvimento de um padrão de Lesões Graves e Fatalidades (SIF) para o Aditya Birla Group mais amplo contribuíram para o aprimoramento contínuo das práticas de relatórios de quase acidentes em todas as instalações do Grupo.

Segurança em primeiro lugar em "segurança em primeiro lugar"

Na Birla Carbon, o compromisso com a inovação vai além de produtos e processos para incluir o bem-estar de seu pessoal. O ano fiscal de 2025 viu algumas soluções inovadoras que reforçam a cultura de segurança em todas as suas fábricas e escritórios globais.

• Vídeo do primeiro Global Health, Safety & Environment (HSE) da Birla Carbon
  Uma equipe diversificada e multirregional liderada por um engenheiro na instalação de cogeração de eletricidade no Brasil colaborou para criar um Vídeo Global de SMS que fala com os visitantes, contratados e novos funcionários, destacando tópicos essenciais, como os riscos de saúde ocupacional Safe Six, Lockout/Tagout (LOTO) e Equipamento de Proteção Individual (EPI). O vídeo, lançado oficialmente em todo o mundo em março de 2025, inclui filmagens em todos os locais da Birla Carbon, bem como legendas nos idiomas locais para garantir acessibilidade e impacto.
• Relatório Digital de Incidentes, Trecate (Itália)
  Um aplicativo baseado na web foi lançado no início do AF2026 para simplificar os relatórios, garantir dados confiáveis e capacitar os funcionários a agir mais rapidamente quando os riscos forem identificados, transformando a forma como os incidentes são relatados e gerenciados, fortalecendo a segurança no local de trabalho e a conformidade regulamentar. 
• Sistema de Alerta de Trabalhador Solitário, Santander (Espanha)
  A fábrica lançou um projeto inovador de Capacete Conectado que integra um dispositivo inteligente nos capacetes dos operadores, permitindo o rastreamento de localização em tempo real e alertas automáticos em caso de atividade incomum — funcionando como um Sistema de Alerta do Trabalhador Solitário.
   

Segurança em Ação

O AF2025 viu muitos eventos e atividades que celebraram a cultura de segurança na Birla Carbon:

• O Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho da Organização Internacional do Trabalho foi celebrado entre 22 e 26 de abril de 2024, em 17 locais de fabricação, dois escritórios corporativos, nove escritórios de vendas e três centros de P&D.
• A Conferência Global de Saúde, Segurança e Meio Ambiente da Birla Carbon de 2025 foi realizada em Bangkok, Tailândia, com o tema "Liderar a Mudança para a Excelência em SMS".
   

O mascote de segurança da Birla Carbon – Xiang, foi criado durante um evento da Semana Global de Segurança pelo filho de um funcionário da fábrica de Weifang. Xiang simboliza a segurança e a cultura do envolvimento familiar.

• O Women in Safety & Environment (WISE) é um grupo global de recursos para funcionários (ESRs) focado em mulheres que organizou dois eventos este ano, refletindo o compromisso da Birla Carbon em promover a inclusão e o crescimento profissional dentro da organização.
• Oficinas de Lockout-Tagout (LOTO) foram organizadas na China e na Tailândia em idiomas locais como parte da estratégia de redução do SIF. 
   

Reconhecimento pela Segurança no Local de Trabalho

A Birla Carbon é líder indiscutível da indústria em segurança no local de trabalho. Só no AF2025, ganhou vários prémios e distinções pela excelência em segurança, incluindo:

• 13 Certificados de Reconhecimento Gold concedidos pela International Carbon Black Association (ICBA)
• Prémio Gold Shield para Birla Carbon Thailand
• Reconhecimento pela FEIQUE (Federação Empresarial da Indústria Química Espanhola) por alcançar uma taxa zero de acidentes no Santander, Espanha, pelo segundo ano consecutivo
• Reconhecimento pelo Prêmio de Gestão de Segurança COASHIQ (Associação Empresarial para Segurança, Higiene e Meio Ambiente na Indústria Química), por alcançar zero acidentes de segurança no Santander, Espanha, pelo terceiro ano consecutivo.
   

Através das suas iniciativas estratégicas, inovações e conquistas no AF2025, a Birla Carbon demonstrou que a segurança não é apenas um padrão, mas um compromisso diário que mantém sem compromisso. Uma abordagem que se alinha ao seu foco mais amplo em sustentabilidade e práticas empresariais responsáveis, conforme destacado em seu Relatório de Sustentabilidade 2025.