يوضح التقرير الشامل الذي يتكون من 82 صفحة بعنوان "تسريع قدرةESG ، تعزيز الاستدامة" التدابير المتخذة لتعزيز معامل ESG في مجموعة أعمال Aditya Birla
تسعى مجموعة Aditya Birla، محفزة برؤيتها طويلة المدى أن تصبح رائدة في مناصرة ممارسات الأعمال المستدامة، ببزوغ فجر عصر جديد - رحلة الاستدامة 2.0، حيث نتبنى المقاربة الرباعية الأبعاد والانتقال إلى نموذج الاستدامة القائم على ESG.
" تسريع قدرةESG ، وتعزيز الاستدامة" ، وتقرير الأداء البيئي والاجتماعي والحوكمة (ESG) للمجموعة للسنة المالية 2021 ، يوضح 16 مجالًا ماديًا، والتي تشكل الحد الأدنى المشترك لجدول أعمال ESG على مستوى المجموعة الذي تم تعيينه مقابل توقعات أصحاب المصلحة الرئيسيين. فيما يلي بعض النقاط الرئيسية:
1. الصحة والسلامة المهنيتان
تلتزم شركة ABG بحماية جميع أصحاب المصلحة من الضرر بسبب أنشطتها التجارية. في هذا المسعى ، تعد قواعد ABG لإنقاذ الحياة جانبًا مهمًا من ثقافة السلامة. بالإضافة إلى ذلك، ينصب التركيز المستمر على الوقاية من الأمراض المزمنة طويلة المدى لدى زملائنا والتخفيف من تعرضهم للمخاطر الصحية في مكان العمل. أدى التركيز المستمر إلى انخفاض بنسبة 38 ٪ في حوادث الوقت الضائع في السنة المالية 2021 و 193505 جولة مراقبة السلامة القائمة على السلوك.
2. الاستجابة لجائحة كوفيد-19
إن فلسفة "الرعاية والعطاء" جزء لا يتجزأ من روح ABG. كما أولت المجموعة أقصى درجات الرعاية لموظفيها وشركائها والمجتمع ككل ، للحد من التأثير الصحي لـ COVID -19. شهدت حرب شركة ABG ضد الجائحة ما يلي:
- تم توزيع أكثر من 1 مليون قناع جراحي ثلاثي الطبقات
- كما تم توزيع أكثر من 130000 من المعقمات، الصابون و المواد المطهرة
- توزيع أكثر من 90000 من معدات الوقاية الشخصية على العاملين في الخطوط الأمامية
- نشر 743 جهاز تركيز أكسجين في 125 موقعا من مواقع ABG
- تم التبرع بـ 4 مليارات روبية لصندوق PMCARES
- تم الوصول إلى 2 مليون شخص في المناطق الريفية والأحياء الفقيرة الحضرية من خلال تدابير التطهير المجتمعي
- توزيع أكثر من 1 مليون وجبة أكل
- مساعدة 000 400 أسرة من خلال مشروع "بناء مجتمعات مرنة"
- تم تنظيم 5000 أسطاونات جامبو و 2000 مركز أكسجين و 36 مصنع أكسجين PSA
- تم وضع أكثر من 100 سرير في مستشفى Seven Hills hospital في Mumbai
- تقديم الدعم إلى 64 مركزا من مراكز الحجر الصحي الريفية
3. التنوع والاحتواء
يعد التنوع طريقة حياة في ABG، مع أكثر من 140,000 موظف بما في ذلك أكثر من 50,000 من جيل الألفية و 25,000 امرأة في . يحمل الإدماج مفتاح إطلاق العنان للإمكانات الحقيقية للقوى العاملة المتنوعة في شركة ABG وبناء فرق قوية. كانت هناك زيادة بنسبة 11 ٪ في عدد النساء اللواتي وظفن في السنة المالية 2022 مقارنة بالسنة المالية 2021.
4. تمكين المجتمعات المحلية
دافعت دائما شركة ABG عن قضية تمكين المجتمعات لتحقيق اندماج اجتماعي أفضل ونمو عادل. شعار المسؤولية الاجتماعية للشركات لدينا هو "الالتزام ". الرفع التمكين استثمرت المجموعة أكثر من 5 مليارات روبية في السنة المالية 2021ففي تنمية المجتمعات من خلال القرى النموذجية، الرعاية الصحية، التعليم، سبل العيش المستدامة وتطوير البنية التحتية. تشمل المبادرات المختارة كجزء من جهود المسؤولية الاجتماعية للشركات للسنة المالية 2021 ما يلي:
- إنفاق 70 مليون دولار أمريكي على تدابير الإغاثة من فيروس كورونا
- علاج1 مليون مريض سنويا في 5000 معسكر طبي و 20 مستشفى
- تحصين 100 مليون طفل ضد شلل الأطفال السل، الدفتيريا- السعال الديكي -الكزاز والتهاب الكبد الوبائي B
- تعليم 500 46 طفل في 56 مدرسة
- تزويد 000 450 تلميذ بمصابيح شمسية
- تقديم وجبات منتصف النهار ل 000 63 طفل في 268 مدرسة، كل يوم
- تدريب 100000 شخص على المهارات
5. إدارة حقوق الإنسان
يستلزم معيار إدارة حقوق الإنسان الخاص بشركة ABG إصدار سياسة لحقوق الإنسان، وإجراء العناية الواجبة بحقوق الإنسان (HRDD). ووُضعت أداة مصممة خصيصاً لتنمية الموارد البشرية من أجل إبلاغ سلطات الشركات بالآثار المحتملة على حقوق الإنسان بالنسبة لأصحاب المصلحة.
6. تنمية المواهب
تدعم شركة ABG التطوير الشامل لموظفيها من خلال برامج التعلم والتطوير المصممة بشكل استراتيجي وبرامج التعلم الإلكتروني الجيدة التصميم من خلال الحرم الجامعي الافتراضي Gyanodaya. تلقت بوابة التعلم دفعة جديدة في المشاركة مع تسجيل 300000 ساعة تعلم سنويًا. لقد بلغ متوسط اعتماد المنصة 89 ٪.
7. إزالة الكربون
أعلن رئيس المجموعة السيد Kumar Mangalam Birla عن تطلع المجموعة إلى تحقيق انبعاثات صافية خالية من الكربون بحلول عام 2050. لقد كان تحديد الأهداف العامة للحد من انبعاثات الغازات الدفيئة واستهلاك الطاقة أمرًا مهمًا لالتزام شركة ABG بخفض الكربون.
8. تحويل النفايات إلى ثروة بواسطة التدوير
كانت أعمال شركة ABG في طليعة الشركات الدائرية في السنوات القليلة الماضية. وحدد الفريق هدفا طموحا يتمثل في التخلص من النفايات في مكبات القمامة. لقد حققت شركة Aditya Birla Fashion & Retail Ltd صفرا من النفايات إلى المكب في جميع منشآتها التسعة. تقوم الشركات التابعة ل ABG بإعادة مواءمة نهجها في إدارة النفايات وشراء الموارد للتحول من الاقتصاد الخطي إلى الاقتصاد الدائري من خلال إعادة التدوير وإعادة الاستخدام. وكجزء من هذه الجهود، تمت إعادة استخدام أو إعادة تدوير أو استخدام أكثر من 10 ملايين طن من النفايات من قبل الشركات التابعة ل ABG.
9. مرونة المياه
اتخذت المجموعة هدفًا جريئًا لتقليل استهلاك المياه العذبة المحدد لكل طن من المنتج بنسبة 50 ٪ بحلول عام 2025 عن مستويات عام 2015. وحصدت المجموعة مجموع 70 مليون متر مكعب في السنة المالية 2021، 85 ٪ منها من مصادر سطحية. كانت هناك زيادة بنسبة 12.26 ٪ على أساس سنوي في كمية المياه المستعادة مقارنة بالسنة المالية 2020.
بالتزامن مع مبادرات المجموعة، وضعت الشركات أيضًا خارطة طريق لتصبح إيجابية في المياه وتصبح أيضًا مرافق تفريغ خالية من السوائل. حوَّلت شركة UltraTech وشركة Birla Cellulose حُفر الألغام إلى خزانات. كما تدعم المياه التي يتم جمعها المجتمعات المحلية والصناعات القريبة في تأمين إمدادات المياه الخاصة بها.
10. إدارة التنوع البيولوجي
أدت شراكة ABG مع الاتحاد الدولي لحفظ الطبيعة إلى تطوير سياسة التنوع البيولوجي، المعايير الفنية والمذكرات التوجيهية على مستوى المجموعة. وهي موجهة لمساعدة المجموعة على إدارة التنوع البيولوجي على أساس نهج عدم الخسارة الصافية. ويتسق هذا الهدف مع أحكام اتفاقية التنوع البيولوجي.
11. الحوكمة
قامت المجموعة بإضفاء الطابع المؤسساتي على إطار عمل قوي للأعمال المستدامة (ABG SBF) ونظام الحوكمة المرتبط به لتحقيق رؤيتها طويلة المدى للاستدامة لتصبح التكتل الهندي الرائد لممارسات الأعمال المستدامة.
